（2017）吉0202民初505号

裁判日期: 2017-04-20

公开日期: 2017-05-27

案件名称

宫璎文诉吉林森东电力设备股份有限公司劳动争议民事判决书

法院

吉林市昌邑区人民法院

所属地区

吉林市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

宫璎文,吉林森东电力设备股份有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第三十条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条

全文

吉林省吉林市昌邑区人民法院民 事 判 决 书（2017）吉0202民初505号原告：宫璎文，女，1990年10月12日生，住吉林市龙潭区。被告：吉林森东电力设备股份有限公司，住所地吉林市昌邑区珲春北街99号。法定代表人：邱丽新。原告宫璎文与被告吉林森东电力设备股份有限公司（以下简称森东电力公司）劳动争议一案，本院于2017年2月4日立案后，依法适用小额诉讼程序，公开开庭进行了审理。本案原告宫璎文到庭参加诉讼，被告森东电力公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席审理。本案现已审理终结。原告宫璎文向本院提出诉讼请求：1、请求被告支付原告2016年3月份、4月份、6月份、7月份工资共计：8534.89元；2、判令被告承担本案的诉讼费用。事实与理由：原告与被告是雇用关系，但被告从2016年3月开始截至7月拖欠原告的工资达四个月之久。自2016年8月开始因被告生产经营无法正常进行，导致原告无法再上班履职，原告多次要求被告支付拖欠的工资，被告一直不予理会，此举动已经构成了恶意欠薪。为维护原告的合法权益，现起诉至贵院，希望能够尽快给予支持原告诉请。被告森东电力公司未到庭，亦未提交书面答辩意见，视为放弃答辩的权利。本院经审理认定事实如下：原告宫璎文与被告吉林森东电力公司，双方签订劳动合同。被告森东电力公司因经营及出卖转让等原因，从2016年3月开始，拖欠宫璎文2016年3月份、4月份、6月份、7月份工资共计：8534.89元。2016年8月至今，森东电力公司由于无人管理,整个经营处于瘫痪状态，所有员工不得不停工停产，原告多次向森东电力公司主张权利无果后，于2016年12月15日向吉林市劳动争议仲裁调解委员会申请仲裁，要求被告森东电力公司支付拖欠的2016年3月份、4月份、6月份、7月份工资共计：8534.89元，吉林市劳动争议仲裁调解委员会2017年1月11日作出吉市劳人仲不【2017】字第003号不予受理通知书，认为森东电力公司拖欠工资事实清楚，数额明确，不存在争议，不属于仲裁委员会的受理范围。对该请求不予受理。劳动者对上述仲裁裁决不服，遂起诉至我院。本院认为，被告作为用人单位，在劳动者为其工作后，应按照法律、法规的规定向劳动者全额支付劳动报酬。本案中，原告宫璎文与被告森东电力公司签订劳动合同，原告提供了劳动，被告应向原告支付劳动报酬。故对原告要求森东电力公司支付拖欠工资的诉讼请求，本院予以支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告吉林森东电力设备股份有限公司给付原告宫璎文工资8534.89元，于本判决生效后十日内给付。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告吉林森东电力设备股份有限公司承担。本判决为终审判决（此页无正文）审判员　　李宏轶二〇一七年四月二十日书记员　　吴亚其提出执行期限为两年 关注微信公众号“”