（2017）苏0116民初5461号

裁判日期: 2017-10-09

公开日期: 2017-11-17

案件名称

原告欧金翠诉被告洪万工艺厂劳务合同纠纷一审民事判决书

法院

南京市六合区人民法院

所属地区

南京市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

欧金翠,南京洪万工艺制品厂

案由

劳务合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国民法通则》：第八十四条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百六十二条，第一百四十二条

全文

江苏省南京市六合区人民法院民 事 判 决 书（2017）苏0116民初5461号原告：欧金翠，女，1966年9月29日生，汉族，居民，住南京市六合区。诉讼委托代理人：周玉柱，江苏索创律师事务所律师。诉讼委托代理人：张玉芬，江苏雨花石律师事务所律师。被告：南京洪万工艺制品厂（以下简称洪万工艺厂），住所地南京市六合区马鞍社区马集街道人民路**号。负责人：沈耀萍，厂长。委托诉讼代理人：陈建国，江苏鑫诚律师事务所律师。原告欧金翠诉被告洪万工艺厂劳务合同纠纷一案，本院于2017年8月8日立案后，依法由审判员朱家清适用小额诉讼程序，于2017年9月28日公开开庭进行了审理。原被告委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告欧金翠向本院提出诉讼请求：要求被告给付劳务报酬18000元。事实和理由：原告曾为被告提供劳务，具体工种是机工，约定报酬按件结算。2017年5月13日，被告负责人失联。至此，被告拖欠原告劳务报酬合计18000元。故原告提起本案诉讼。被告洪万工艺厂辩称：被告对原告主张的劳务报酬金额有异议，只能认可2015年所欠原告的10000元，2016年的8000元有涂改，不能认可。本院经审理认定事实如下：原告欧金翠曾在被告洪万工艺厂做机工。2017年5月13日，被告负责人沈耀萍及其丈��离厂出走，企业停产。后经当地公安机关介入，沈耀萍在2017年9月26日讯问笔录中对原告劳务报酬18000元有异议。经机工组长汤春芹签字确认的工资明细表载明：原告2015年劳务报酬10000元，2016年劳务报酬8000元，合计为18000元。本院认为：劳务者合法的劳务报酬受法律保护，接受劳务一方应足额支付对方劳务报酬。原告主张的劳务报酬18000元，均系2017年前所拖欠，2016年劳务报酬8000元虽有涂改，但合计金额18000元并未涂改，且被告承认2016年劳务报酬已结算，但未能提供具体的结算金额，故本院对工资明细表所记载的原告劳务报酬18000元，予以认定。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十二条、第一百四十二条之规定，判决如下：南京洪万工艺制品厂于本判决生效之��起五日内给付欧金翠18000元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由被告负担(原告已预交)。本判决为终审判决。审判员　　朱家清二〇一七年十月九日书记员　　杨　飞 关注公众号“”