（2017）川民申4436号

裁判日期: 2017-10-25

公开日期: 2018-02-11

案件名称

刘拉披、雷波县曲依乡中心校劳动争议再审审查与审判监督民事裁定书

法院

四川省高级人民法院

所属地区

四川省

案件类型

民事案件

审理程序

再审审查与审判监督

当事人

刘拉披,雷波县曲依乡中心校

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第二百零四条

全文

四川省高级人民法院民 事 裁 定 书（2017）川民申4436号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：刘拉披，男，1962年9月10日出生，彝族，住四川省雷波县。委托诉讼代理人：郑立忠，四川瑞利恒律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：雷波县曲依乡中心校，住所地四川省雷波县。法定代表人：商依健，系该校校长。再审申请人刘拉披因与被申请人雷波县曲依乡中心校劳动争议一案，不服四川省凉山彝族自治州中级人民法院（2017）川34民终960号民事裁定，向本院申请再审。本院依法组成合议庭进行了审查，现已审查终结。刘拉披申请再审称，二审裁定不符合法律规定。刘拉披的诉讼请求并不涉及民办、代课教师落实待遇的政策问题。雷教法（2015）59号文中明确：一次性生活补偿发放资金指县财政安排的专项用于解决民办、代课教师一次性生活补偿的资金，其发放对象为补偿时已经退休或者辞退的民办、贷款教师（包括死亡的）。刘拉披没有在发放补偿时退休或被辞退，而是继续担任代课教师直至2016年9月被违法辞退。刘拉披不是政策调整对象，即使签订了《原民办、代课教师领取一次性生活补偿承诺书》，领取了一次性生活补助费，也不能简单认定此案属于政策调整范畴。刘拉披与雷波县曲依乡中心校形成了事实劳动关系，劳动争议已经前置程序仲裁，本案属于人民法院应受理的民事案件。刘拉披依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项的规定申请再审。本院经审查认为，刘拉披以其于2002年9月在被申请人处任教直至2016年9月被违法解除劳动关系为由，向一审法院提起诉讼，请求判令被申请人与其签订无固定期限劳动合同，并支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金、未签订无固定期限劳动合同的12个月双倍工资。根据一审法院查明事实，刘拉披从2002年9月开始在被申请人处担任代课教师。刘拉披诉请事项涉及民办、代课教师的身份及待遇等，系国家教育体制改革过程中的历史遗留问题，应属政策调整的范畴。刘拉披从当地政府领取一次性生活补助费并签订《原民办、代课教师领取一次性生活补偿承诺书》的事实，并未改变刘拉披作为代课教师在被申请人处工作的性质。二审法院依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条关于“劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回起诉”之规定，维持一审法院驳回起诉的裁定，适用法律并无不当。综上，刘拉披的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第二项、第六项规定的情形。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百九十五条第二款规定，裁定如下：驳回刘拉披的再审申请。审判长　　刘丽君审判员　　高向阳审判员　　郭张锋二〇一七年十月二十五日书记员　　李雯宇 更多数据：搜索“”来源：