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(2017)云2504民初1301号

弥勒市老寨冲煤矿与潘福林劳动争议一审民事裁定书

法院
弥勒市人民法院
裁判日期
2017-07-05
公开日期
2017-08-25
所属地区
弥勒市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
案由
劳动争议
当事人
弥勒市老寨冲煤矿,潘福林
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:第四十九条第一款;《中华人民共和国民事诉讼法》:第三十六条

裁判文书全文

云南省弥勒市人民法院民 事 裁 定 书(2017)云2504民初1301号

原告:弥勒市老寨冲煤矿。住所地:弥勒市弥阳镇瓦草村民委员会瓦草冲村。投资人:张樊,系该煤矿总经理。

被告:潘福林,男,1965年1月15日出生,汉族,农民,住弥勒市。

原告弥勒市老寨冲煤矿与被告潘福林劳动争议纠纷一案,本院于2017年6月22日立案。

原告弥勒市老寨冲煤矿向本院提出诉讼请求:1.判决撤销弥劳仲案字(2017)第21号劳动争议仲裁裁决书;判决驳回被告的仲裁请求。2.本案诉讼费用由被告承担。事实和理由:老寨冲煤矿系投资人张樊2013年4月份从他人手中购买,因政策原因停产整合,煤矿一直处于关闭停产状态至今未生产,从未雇用员工下矿工作,我单位也从未与潘福林发生劳动关系。现在煤矿的采矿开采手续尚不完善,不具备生产条件。被告涉嫌违章冒险、私自井下作业的违章行为。因此,被告于何时经何人许可,进入矿井作业受伤,我单位并不知晓,也不知道被告受伤后怎么加盖公章申请工伤认定,且在认定过程中,相关部门从未告知我单位。因此,对于工伤认定一事,我单位不予认可,仲裁庭片面认定被告为工伤显然不妥。被告向劳动仲裁委申请补交社会保险的请求,属于行政机关对企业的管辖职权,不是劳动争议仲裁的范围。加之我单位属于停业整顿,工资待遇和工伤保险均暂时中断,劳动仲裁裁决为被告办理工伤保险等待遇,并一次性支付9130元医疗补助金显然错误。停产整合期间,煤炭行业不景气,每位职工的工资待遇都有下降或停发,仲裁庭裁决每月4546元的工资标准进行赔偿,显然标准过高,伤残补助金和医疗补助金标准过高,且不存在停工留薪情况,仲裁裁决书错误。

本院经审查认为,原告弥勒市老寨冲煤矿与被告潘福林劳动争议纠纷一案,2017年5月16日,弥勒市劳动人事争议仲裁委员会开庭进行了公开审理,并于2017年5月25日作出终局裁决,2017年6月2日,仲裁委员会向原告弥勒市老寨冲煤矿送达弥劳仲案字(2017)第21号劳动争议仲裁裁决书。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决……”的规定。原告弥勒市老寨冲煤矿应向红河州中级人民法院申请撤销该终局裁决。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第三十六条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定,

裁定如下:本案移送红河州中级人民法院处理。本裁决一经作出即生效。

审判员  陈建芸

二〇一七年七月五日

书记员  杨飞龙 来自: