（2016）粤1721民初1355号

裁判日期: 2016-09-22

公开日期: 2016-09-26

案件名称

陈洛昌与黄德强追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

法院

阳西县人民法院

所属地区

阳西县

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

陈洛昌,黄德强

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第五十条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》：第三条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条

全文

广东省阳西县人民法院民 事 判 决 书（2016）粤1721民初1355号原告：陈洛昌，男，汉族，住广东省阳江市海陵岛试验区，公民身份号码：×××4812。委托诉讼代理人：罗北胜，男，××年××月××日出生，汉族，住广东省阳西县。被告：黄德强，男，汉族，住广东省阳西县，公民身份号码：×××1510。原告陈洛昌与被告黄德强追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年8月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈洛昌及其委托诉讼代理人罗北胜到庭参加诉讼；被告黄德强经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈洛昌诉称，2015年4月1日，被告因需要雇请原告为其饭店日夜值班和从事饭店日常工作，每月工资2200元。原告受雇后即时在被告饭店进行值班工作，至2015年10月31日，原告共工作了7个月。期间，被告一直拒绝支付劳动报酬给原告，尚拖欠原告劳动报酬15400元。据此，请求判令：被告黄德强支付劳动报酬15400元给原告陈洛昌。被告黄德强不作答辩。经审理查明，2015年4月1日，被告黄德强雇请原告陈洛昌为其经营的饭店（未办理工商登记）从事保安员工作，工资为2200元／月。原告在被告经营的饭店工作至2015年10月31日，共工作了7个月。经原、被告结算，被告黄德强出具一份《2015年陈洛昌工资》，确认尚欠原告陈洛昌劳动报酬15400元。之后，被告没有支付尚欠的劳动报酬给原告。原告向被告多次催收未果后于2016年8月9日向本院提起诉讼。本院认为，被告雇请原告从事保安员工作，应支付劳动报酬给原告。被告确认欠原告劳动报酬15400元，有原告提交的《2015年陈洛昌工资》证实，本院予以确认。原告请求被告支付所欠的劳动报酬15400元，本院应予支持。被告黄德强经本院传票传唤无正当理由未到庭参加诉讼，可依法缺席判决。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：被告黄德强应在本判决发生法律效力之日起十五日内，支付15400元劳动报酬给原告陈洛昌。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告黄德强负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于阳江市中级人民法院。审判员　　陈伟强二0一六年九二十二日书记员　　岑　嫦 百度搜索“”