（2016）豫1702民初3683号

裁判日期: 2016-08-23

公开日期: 2016-11-10

案件名称

丁小辨与郭利追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

法院

驻马店市驿城区人民法院

所属地区

驻马店市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

丁小辨,郭利

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国民法通则》：第一百零八条，第三条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条

全文

河南省驻马店市驿城区人民法院民 事 判 决 书（2016）豫1702民初3683号原告丁小辨，又名丁燕，女，1979年4月28日出生，汉族，住河南省驻马店市驿城区。被告郭利，男，1979年11月2日出生，汉族，住河南省驻马店市驿城区。原告丁小辨诉被告郭利追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后依法由审判员周岩独任审判，公开开庭进行了审理。原告丁小辨到庭参加诉讼、被告郭利经本院传票传唤无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。原告丁小辨诉称，2014年10月，原告丁小辨系被告郭利经营聚贤楼的服务员，被告欠其工资3297元，并出具欠条。请求判令：被告郭利向原告丁小辨支付工资3297元。被告郭利未答辩。经审理查明，2014年10月至2015年9月，原告丁小辨系被告郭利经营聚贤楼的服务员，后原、被告经结算，被告郭利尚欠原告工资3297元，并于2015年10月15日向原告丁小辨出具“今欠丁燕工资款￥3297（叁仟贰佰玖拾柒）”欠条一份。后原告多次追要无果成讼。上述事实，有原告提交的欠条及原告陈述在卷为据。本院认为，法律规定“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理”。本案中，原告丁小辨系被告郭利经营酒店的服务员，后经双方结算，被告向原告出具工资欠条一份。现原告请求被告支付下欠工资3297元，于法有据，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）﹥》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：限被告郭利于本判决生效后十日内向原告丁小辨支付下欠工资3297元。被告如未在判决指定期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由被告郭利负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。审判员　　周岩二〇一六年八月二十三日书记员　　黄桂 关注公众号“”