（2016）吉0105民初1003号

裁判日期: 2016-08-22

公开日期: 2016-09-08

案件名称

张金光诉王付彦劳务合同纠纷一审民事判决书

法院

长春市二道区人民法院

所属地区

长春市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

张金光,王付彦

案由

劳务合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第五十条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条

全文

长春市二道区人民法院民 事 判 决 书（2016）吉0105民初1003号原告：张金光，住吉林省梨树县。被告：王付彦，住长春市二道区。原告张金光诉被告王付彦劳务合同纠纷一案，本院于2016年5月23日立案受理，依法由代理审判员阴月适用简易程序公开开庭进行了审理。原告张金光到庭参加诉讼，被告王付彦经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现己审理终结。原告张金光诉称：2015年春，原告在被告经营的塑钢厂打工，工作��容是驾驶其运送货物的汽车。原告在被告处工作四个月，前两个月工资已付，后两个月未付。2015年8月7日，被告为原告出具欠条，共欠原告工资6954元，约定在2015年12月31日前还清。原告多次向被告索要，被告均以种种理由拒绝给付。现原告诉至法院，请求依法判令被告给付原告工资6954，诉讼费由被告负担。被告王付彦未到庭，无答辩意见。经审理查明：2015年3月份至2015年7月份间，原告在被告处工作，工作内容是为被告经营的塑钢厂运送货物。2015年8月7日，被告王付彦为原告张金光出具欠条一张，载明“今王付彦欠张金光人民币￥6954元整，在2015年12月31日前还清。2015年8月7日。王付彦”。以上事实有原告提供的欠条以及原告的陈述、庭审笔录在卷为凭。本院认为：劳动者有取得劳动报酬的权利。根据《中华人民共和国劳动��》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。被告王付彦雇佣原告张金光为其工作，应当按时支付工资。被告王付彦至今欠付原告张金光劳务费，应承担相应的民事责任。原告张金光主张被告王付彦支付劳务费6954元，于法有据，本院予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告王付彦于本判决生效后立即给付原告张金光工资款6954元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费25元，由被告王付彦负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。代理审判员　阴　月二〇一六年八月二十二日书　记　员　马秀芳 微信公众号“”