（2016）辽1422民初474号

裁判日期: 2016-08-22

公开日期: 2016-09-23

案件名称

原告张XX诉被告王XX劳务合同一案民事判决书

法院

建昌县人民法院

所属地区

建昌县

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

张ＸＸ,王ＸＸ

案由

劳务合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国合同法》：第六条，第四十四条第一款，第六十条第一款，第一百零七条

全文

建昌县人民法院民 事 判 决 书（2016）辽1422民初474号原告张XX。委托诉讼代理人孟XX（系张XX丈夫）。被告王XX。原告张XX诉被告王XX劳务合同一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭审理了本案。原告张XX委托诉讼代理人孟XX、被告王XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告张XX向本院提出诉讼请求：1、要求被告给付劳务款17000元及其违约金；诉讼费用由被告承担。事实和理由：2015年1月2日，原被告签订劳务合同，双方在合同中约定王XX带原告等人去俄罗斯邦比金区、比金市砖厂出劳务。当时双方约定了工种和工资待遇，每月十日开资，如不及时发放工资，甲方按所欠工资额双倍支付。双方如果发生争议，由建昌县人民法院裁决，双方在合同书上签字并按印。完工以后，原告在俄罗斯或国内向被告索要工资，被告一拖再拖，至今不给开工资。被告辩称，在签订合同时，我给了原告5000元预付工资。原告回国时，我支付500元，在俄罗斯从事劳务过程中，我借给原告5000卢布折合人民币500元，国内体检费200元，合同约定原告违约半路退场一切费用由原告承担。办理劳务手续费用14960元。五月份原告干了八天活，每天130元，工资1040元，六月干了十一天半零活，工资1495元，19天切二刀每天266元，六月份工资6561元，七月份就回国了，没有工资。工资总额7601元。经审理查明，原被告于2015年1月2日签订了劳务合同，甲方：王XX，乙方：张XX。合同第三条约定：“工种、工资：1、工种二刀，工资9000元，自本工种生产日到本工种停产为止，每月十日开资；2、甲方向乙方一次性交定金5000元。”第五条约定：“双方违约责任1、甲方到发工资日期不及时发工资，乙方有权终止劳务合同；2、如果甲方不及时发工资造成乙方终止合同，甲方按所欠工资双倍给付。……”。合同签订时，被告预付了原告5000元工资。合同签订后，2015年5月份，原告同被告一起去俄罗斯为被告从事劳务。从2015年5月21日至2015年7月17日为被告出劳务，提供劳务两个月。原告在俄罗斯为被告从事劳务期间，被告陆续支付给了原告1000元。上述事实，由劳务合同、原被告当庭陈述等证据载卷为凭，经开庭质证和本院审查，可以采信。本院认为，原被告签订的书面劳务合同，系双方真实的意思表示，对双方具有约束力。原告依约为被告提供劳务，被告应当按照约定，按时支付工资。被告未按时支付工资，应当承担违约责任。对于原告为被告提供劳务的性质，因为双方书面合同有约定，约定每月工资9000元，双方应当按照约定履行。对于被告庭审中提出的扣伙食费抵顶工资的主张，因合同未有约定，庭审中原告对此事实也予以否认。被告此主张依法不能成立，本院不予支持。原告中途退场，系经过被告允许，系双方经过协商达成了一致意见，不存在单方违约的事实，合同中约定的违约金条款不能适用，被告请求一切费用由原告承担的抗辩不能成立。对于被告签订合同时预付工资5000元，原告在俄罗斯为被告从事劳务期间，被告陆续支付给了原告1000元人民币的事实，原告当庭予以认可。被告主张此6000元人民币抵顶部分工资款的主张，依法应予支持。由于本案合同系双方协商终止，不存在因为被告未支付工资导致原告单方终止合同的情形，对于原告要求被告双倍支付拖欠工资的主张，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第六条、第四十四条、第六十条、第一百零七条之规定，判决如下：一、被告于本判决生效后十日内给付原告拖欠工资款10800元。二、驳回原告的其它诉讼请求。案件受理费170元，由原告承担70元，被告承担100元。如被告未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于葫芦岛市中级人民法院。审　判　长　　张学富审　判　员　　程伟利人民陪审员　　李穆驰二〇一六年八月二十二日书　记　员　　王　妍