（2016）粤03民终13359号

裁判日期: 2016-08-22

公开日期: 2016-12-02

案件名称

深圳市华伦投资咨询有限公司与杨茜劳动合同纠纷二审民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

深圳市华伦投资咨询有限公司,杨茜

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百七十条

全文

广东省深圳市中级人民法院民事判决书（2016）粤03民终13359号上诉人（原审原告）：深圳市华伦投资咨询有限公司��住所地深圳市罗湖区深南东路****号金山大厦**层。法定代表人：张培恩。委托代理人：吴喜春，广东知明律师事务所律师。委托代理人：易杏清，广东知明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨茜，身份证地址广州市越秀区。上诉人深圳市华伦投资咨询有限公司（下称“华伦公司”）因与被上诉人杨茜劳动合同纠纷一案，不服深圳市罗湖区人民法院（2016）粤0303民初1795号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年7月21日立案后，依法组成合议庭进行了审理，现已审理终结。上诉人华伦公司上诉请求：一、无需支付被上诉人2015年4月16日至2015年8月3日期间未签订劳动合同二倍工资差额17093元；二、无需支付被上诉人2015年8月份工资211.49元；三、无需支付被上诉人律师费2000元；四、被上诉人承担本案诉��费。被上诉人杨茜未提交书面答辩状，口头答辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。经审理查明，本案是劳动合同纠纷，对于原审查明的事实，双方无异议，本院予以确认。双方争议的焦点在于2015年8月的工资、未签劳动合同的二倍工资差额以及律师费的承担。关于杨茜2015年8月的工资，因双方认可其最后工作时间是2015年8月3日，因此杨茜在8月份工作了一天，华伦公司应当支付该天工作的工资。在原审过程中，双方确认其1天的工资为211.49元，因此华伦公司应该支付。关于未签劳动合同的二倍工资差额，因双方对于未签订劳动合同的事实均予认可，因此，依据法律规定，华伦公司应当支付杨茜2015年3月16日至2015年8月3日期间未签订劳动合同的二倍工资差额。原审法院的计算方式和计算金额��确，本院予以确认。关于律师费的承担，《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定：“劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担，但最高不超过五千元；超过五千元的部分，由劳动者承担。”原审法院根据杨茜的胜诉比例，判令华伦公司承担2000元律师费并无错误，本院予以确认。综上，本院认为，华伦公司的上诉理由不成立，本院不予支持。原审判决查明事实清楚，适用法律正确，处理妥当。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市华伦投资咨询有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　黄　振　东代理审判员　黄玮��娜代理审判员　刘　灵　玲二〇一六年八月二十二日书　记　员　叶云（兼）更多数据：搜索“”来源：