（2016）苏05民终4863号

裁判日期: 2016-06-30

公开日期: 2016-09-12

案件名称

朱菊与江苏车一网信息技术有限公司经济补偿金纠纷二审民事判决书

法院

江苏省苏州市中级人民法院

所属地区

江苏省苏州市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

江苏车一网信息技术有限公司,朱菊

案由

经济补偿金纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百七十条

全文

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终4863号上诉人（原审被告）江苏车一网信息技术有限公司，住所地苏州工业园区东长路88号G2栋18层1801室。法定代表人来荣。被上诉人（原审原告）朱菊。上诉人江苏车一网信息技术有限公司（以下简称车一网公司）因与被上诉人朱菊经济补偿金纠纷一案，不服苏州工业园区人民法院(2016)苏0591民初2033号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院审理查明：朱菊于2015年7月16日入职车一网公司担任办公室主任，2015年12月23日离开车一网公司。就劳动合同争议事实，车一网公司提供一份加盖车一网公司公章和朱菊私章的劳动合同予以证实，并提供盖有朱菊私章的办公室文件佐证，朱菊对车一网公司公章真实性不予认可，对其私章的真实性不予认可，也从未使用过该私章。就工资争议事实，朱菊提供证据证明月工资标准为每月4500元，8月份除正常工资外，其收到公司小股东何明（音）发的现金4400元。车一网公司说明何明（音）8月份发上述款项时已打算离开公司，上述款项至今未计入公司账目，其拒付11月工资理由成立，12月工资是朱菊自己不来领取。本案已经苏州工业园区劳动争议仲裁委前置仲裁。另查明，根据生效的苏州工业园区劳动争议仲裁委员会苏园劳仲裁字[2016]第3号仲裁裁决书查明:在王新亮等10名员工申请仲裁车一网公司支付拖欠工资争议中，车一网公司股东何明两次出庭证明其支付款项的性质是奖金或应缴未缴的社会保险，但未提交相应支付凭证。裁决认为何明两次庭审陈述矛盾，拒不提供相应凭证，应认定支付工资事实成立，遂驳回了相关员工的申诉请求。上述事实由劳动合同、文件、银行流水单、报警记录、决定书、当事人陈述、裁决书等证实。朱菊在原审中的诉讼请求为判令：1、车一网公司支付二倍工资23864.24元；2、车一网公司支付拖欠工资8017.24元。原审法院认为：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。车一网公司所举证劳动合同形式上盖有朱菊名字私章，但不能举证该私章的来源并对朱菊发生法律效力的依据，故该合同不能对朱菊产生法律约束力，依法应当支付朱菊二倍的工资（但应以超过一个月部分为限）。用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬，车一网公司以朱菊在8月份多拿股东何明发放现金为由拒付11月工资，由于何明系公司股东，其在公司未正常发放员工8月份工资的情况下向公司10余名员工发放上述款项，数额与员工月工资数相当，可认定是代为发放的工资，员工对此也应该是明知的。故车一网公司据此拒付部分理由成立，但应以朱菊自认数额为限，原审法院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：1、车一网公司于判决生效之日起七日内支付朱菊未签订劳动合同的二倍工资19364.24元；2、车一网公司于判决生效之日起七日内支付朱菊拖欠工资3617.24元；3、驳回朱菊的其他诉讼请求。案件受理费减半收取为5元，由车一网公司负担。宣判后，车一网公司不服原审法院民事判决，向本院提起上诉称：请求二审法院发回重审或依法改判其无需支付朱菊未签订劳动合同的二倍工资及拖欠工资。被上诉人朱菊表示服从原判。本院查明事实与原审判决查明事实一致。本院认为，车一网公司提供的劳动合同形式上盖有朱菊名字私章，但其不能举证该私章的来源，故不足以证明其已与朱菊签订了书面劳动合同，车一网公司应依法支付朱菊未签订书面劳动合同双倍工资差额。关于拖欠的工资，车一网公司以朱菊8月份多拿股东何明发放现金4400元为由拒付11月工资，因何明系公司股东，其在公司未正常发放员工8月份工资的情况下向公司10余名员工发放上述款项，数额与员工月工资数相当，可认定系代为发放工资，但车一网公司尚未支付朱菊12月工资，11月工资亦未足额支付，故原审法院认定车一网公司尚应支付朱菊工资3617.24元并无不当，本院予以确认。车一网公司的上诉意见缺乏事实及法律依据，不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由江苏车一网信息技术有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　包　刚代理审判员　俞　渊代理审判员　姚栋财二〇一六年六月三十日书　记　员　芮　园 百度搜索“”