（2016）浙06民终2121号

裁判日期: 2016-06-29

公开日期: 2016-08-09

案件名称

绍兴县千娇纺织有限公司与陆六军劳动争议二审民事判决书

法院

浙江省绍兴市中级人民法院

所属地区

浙江省绍兴市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

绍兴县千娇纺织有限公司,陆六军

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百六十九条，第一百七十条

全文

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙06民终2121号上诉人（原审原告）绍兴县千娇纺织有限公司，住所地绍兴市柯桥区钱清镇工业园区（梅湖村）。法定代表人周平丰，总经理。被上诉人（原审被告）陆六军。上诉人绍兴县千娇纺织有限公司（以下简称千娇公司）因劳动争议一案，不服绍兴市柯桥区人民法院(2016)浙0603民初1874号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年6月12日立案受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结。原审法院查明，被告于2014年2月13日进入原告处工作，任机修工，月工资19500元，双方未签订书面劳动合同，被告一直工作至2015年6月19日。2015年11月24日，被告就本案争议向绍兴市柯桥区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2016年1月11日作出仲裁裁决并于1月24日将裁决书送达原告，现原告不服，遂起诉来院。原审法院认为，劳动者敬业，用人单位守诚，双方互相尊重，平等合作，才能构建和谐、稳定的用工环境，为人们生活的富裕、经济社会的发展、国家的富强做出贡献。原、被告于2014年2月13日至2015年6月19日间存在劳动关系的事实清楚，该院予以认定。原告于2015年1月24日收到仲裁裁决书，至15天期满后第一个工作日即2月14日起诉来院，并未超过规定的期间。被告辩称原告起诉已超过时效，理由不成立，该院不予采纳。用人单位应当按照劳动合��约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告欠付被告2015年5月、6月工资31850元的事实清楚，被告主张该款理由成立，该院予以支持。原告主张应扣除次品、水电费、住宿费，依据不足，该院不予采纳。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第三十条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条之规定，判决：一、驳回原告绍兴县千娇纺织有限公司的诉讼请求；二、确认2014年2月13日至2015年6月19日，原告绍兴县千娇纺织有限公司与被告陆六军存在劳动关系；三、原告绍兴县千娇纺织有限公司支付被告陆六军工资31850元，限于判决生效之日起十日内付清。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，负有金钱给付义务的当事人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元（缓交），减半收取5元，由原告负担，限于判决生效之日起七日内向该院缴纳。上诉人千娇公司不服原判，提起上诉称:被上诉认于2014年2月13日进入上诉人公司工作，一直到2015年6月19日提出辞职，当时双方已进行工资结算，经被上诉人确认，扣除被上诉人造成的次品损失及水电、住宿费用，被上诉人尚需支付1971.4元，被上诉人却起诉要求上诉人支付工资。综上，请求撤销原判，依法改判。被上诉人陆六军口头答辩称:原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。双方当事人在二审中未提交证据。本院经审理查明的事实与原审判决查明的事实一致。本院认为，本案中上诉人虽主张系被上诉人自行辞职，被上诉人离职时，双方已进行工资结算，经被上诉人确认扣除被上诉人造成的次品损失及水电、住宿费用，被上诉人还需支付上诉人1971.4元，上诉人无需支付被上诉人工资，但无任何证据证明，而被上诉人亦予以否认，故本院对上诉人的上诉理由不予采信。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人的上诉请求依据不足，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人绍兴县千娇纺织有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　丁林阳代理审判员　　韦　玮代理审判员　　姚　瑶二〇一六年六月二十九日书　记　员　　余建维 来自：