（2015）长安民初字第04997号

裁判日期: 2016-04-30

公开日期: 2016-06-02

案件名称

西安西普电力电子有限公司与高峰劳动争议纠纷一审民事判决书

法院

西安市长安区人民法院

所属地区

西安市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

西安西普电力电子有限公司,高峰

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第四十七条，第四十九条第一款

全文

陕西省西安市长安区人民法院民 事 判 决 书（2015）长安民初字第04997号原告西安西普电力电子有限公司。法定代表人戴政耀，该公司董事长。委托代理人赵云、贾凤安，陕西博纳新律师事务所律师。被告高峰。原告西安西普电力电子有限公司诉被告高峰劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，进行了审理。本案现已审理终结。原告诉称，陕西省劳动争议仲裁委员会作出的陕劳案字（2015）157号仲裁裁决认定事实不清，适用法律错误。现依法提起诉讼，请求判令：原告无须支付被告2013年未休年休假工资1199.23元。本院认为，本案已经陕西省劳动争议仲裁委员会仲裁，该委作出的陕劳仲案字（2015）157号裁决书裁决内容如下：1.本裁决生效之日起十日内，西安西普电力电子有限公司支付高峰2013年未休年休假工资1199.23元；2.驳回高峰的其他仲裁请求。本案中，原、被告之间争议金额未超过十二个月当地月最低工资标准14040元（1170元／月×12个月），根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条之规定，陕西省劳动争议仲裁委员会作出的陕劳仲案字（2015）157号裁决书应为终局裁决。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第二款第（二）项之规定，应当驳回原告西安西普电力电子有限公司的起诉。故依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第二条第二款第（二）项之规定，裁定如下：驳回原告西安西普电力电子有限公司对高峰的起诉。案件受理费10元，原告已预交，本裁定生效后予以退还。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于陕西省西安市中级人民法院。审　判　长　　刘延钰审　判　员　　王　华人民陪审员　　王平安二〇一六年四月三十日书　记　员　　刘平艳 更多数据：