（2015）湖德民初字第1038号

裁判日期: 2016-04-18

公开日期: 2016-05-06

案件名称

湖州绿之杨服饰有限公司与李晴劳动争议一审民事判决书

法院

德清县人民法院

所属地区

德清县

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

湖州绿之杨服饰有限公司,李晴

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第五十条；《中华人民共和国劳动合同法》：第十条第一款，第八十二条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法》：第六十四条

全文

浙江省德清县人民法院民 事 判 决 书（2015）湖德民初字第1038号原告：湖州绿之杨服饰有限公司，住所地德清县武康镇舞阳街404号。法定代表人：李忠明。被告：李晴。原告湖州绿之杨服饰有限公司与被告李晴劳动争议一案，原告不服德劳人仲字（2015）第0577号仲裁裁决书于2015年11月18日向院起诉，本院同日立案受理，依法由审判员徐公民独任审判，于2016年4月13公开开庭进行了审理。原告的法定代表人李忠明和被告到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：2015年4月18日被告到原告处工作，同年5月18日离职。之后，被告以兼职的方式为原告提供设计稿，一直未被采用，被告以交了6份设计稿为由，多次向原告索要1200元稿费。2015年5月27日，被告来原告处以买房贷款需要开具收入证明为由，骗取原告信任出具了收入证明，被告以此为依据申请仲裁，要求原告支付设计稿费、工资、未签劳动合同双倍工资，仲裁裁决支持了被告的工资、未签劳动合同双倍工资请求。原告认为，2015年5月19日至5月27日的工资及未签劳动合同双倍工资，无事实依据。原告出具的收入证明，是被告以买房为由骗取的。为此，原告起诉请求：判决确认原告不承担支付被告的工资、未签劳动合同双倍工资义务。被告辩称：被告没有骗取收入证明，由于原告不付工资而用了收入证明。庭审中，当事人无争议的事实：2015年4月18日，被告到原告处工作，未签书面劳动合同，双方口头约定第一个月工资2000元，次月起3000元。原告已付给被告第一个月工资2000元。2015年5月27日，原告出具给被告收入证明，内容为李晴目前在我单位工作平均月收入3000元。庭审中，当事人有争议的事实：原告主张被告于2015年5月18日离职，后做兼职，原告提交了自己出具的证明，并有二位职工的签名。收入证明是被告以买房贷款为由骗取的。被告认为收入证明的内容属实。上述事实，有下列证据证明：1.德劳人仲字（2015）第0577号仲裁裁决书；2.收入证明；3.当事人的陈述。本院认为：本案争议为双方的劳动关系终止时间。2015年5月27日，原告出具给被告的收入证明，其中内容目前被告是原告的职工。原告提交自己出具的证明（并有二位职工的签名），不符证据形式要件。综上，关于被告的劳动关系终止时间，被告的证据充分，本院予以采信。原告应付给被告双倍工资1800元。本院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、驳回原告湖州绿之杨服饰有限公司的诉讼请求；二、原告湖州绿之杨服饰有限公司支付给被告李晴双倍工资1800元，于判决生效之日起10日内履行。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费免交。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省湖州市中级人民法院。审判员　　徐公民二〇一六年四月十八日书记员　　傅　琪 微信公众号“”