（2016）冀0105民初767号

裁判日期: 2016-04-13

公开日期: 2016-06-01

案件名称

原告周某某诉被告某某公司劳动争议纠纷一案一审民事判决书

法院

石家庄市新华区人民法院

所属地区

石家庄市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

周某某,某某公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第五十条；《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：第六条

全文

石家庄市新华区人民法院民 事 判 决 书（2016）冀0105民初767号原告周某某。被告某某公司。法定代表人贾某某。原告周某某与被告某某公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告周某某到庭参加了诉讼，被告某某公司经本院合法传唤，无正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告于2014年5月16日至2014年7月31日在某某公司当铲车司机，每月工资2500元，没有合同，约定每月发一次工资（口头协议），被告拖欠原告2014年6月份至2014年7月31日的工资，说好2014年年底结清全部工资，但至今没有结果。为维护原告合法权益，特诉至法院，请求判令：1、被告支付拖欠原告的工资5000元；2、诉讼费用由被告承担。被告未答辩。经审理查明，原告于2014年5月16日至2014年7月31日在被告处工作，工作岗位系铲车司机。双方没有签订书面劳动合同，双方口头约定月工资2500元，每月结一次。李风玉证明周某某在某某公司上班，公司拖欠周某某2014年6月至2014年7月31的工资共计5000元。被告于2016年春节前支付给原告2000元工资。另查，2014年6月到7月，被告停发了原告的工资，双方发生纠纷，2016年1月19日原告向石家庄市新华区劳动人事争议调解仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会作出不予受理案件的决定。原告诉至法院请求被告支付拖欠原告的工资5000元并承担本案的诉讼费用。以上事实有石新劳人裁字（2016）21号不予受理案件通知书、证人证言、当事人陈述予以证实。本院认为，原告为被告提供劳动，被告应为原告支付劳动报酬。原告主张被告某某公司支付拖欠工资5000元，有李风玉等人证明，被告某某公司经合法传唤未到庭答辩。本院责令被告与原告对账，被告未在指定期限与原告对账，故本院对原告的主张予以支持。原告周某某自认被告某某公司曾支付给原告2000元工资，本院予以认定。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决如下：被告某某公司于本判决书生效之日起十日内支付原告周某某工资3000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告某某公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，上诉于河北省石家庄市中级人民法院。（此页无正文）审　判　长　　郭　健审　判　员　　田　丰代理审判员　　侯建伟二〇一六年四月十三日书　记　员　　齐玉铮1 微信公众号“”