（2016）苏0581民初1221号

裁判日期: 2016-04-13

公开日期: 2016-07-19

案件名称

徐小宝与徐安建劳动争议一审民事判决书

法院

常熟市人民法院

所属地区

常熟市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

徐小宝,徐安建

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第三十条第一款

全文

江苏省常熟市人民法院民 事 判 决 书（2016）苏0581民初1221号原告徐小宝。委托代理人陆钧，江苏正和正律师事务所律师。被告徐安建。委托代理人张虎传，江苏华德律师事务所律师。原告徐小宝诉被告徐安建劳动争议一案，本院于2016年1月22日立案受理后，依法由审判员刘丽杰适用小额诉讼程序分别于2016年3月3日、4月12日公开开庭进行了审理，原告徐小宝（第二次开庭未到庭）及其委托的代理人陆钧、被告徐安建及其委托的代理人张虎传到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告徐小宝诉称：原告为被告工人，被告至今拖欠2015年12月及2016年1月的工资未付。为维护自身权益，原告起诉至法院，要求：1、判令被告支付原告工资10000元；2、诉讼费由被告承担。审理中，原告变更诉讼请求第1项，要求要求被告支付工资6500元。被告徐安建辩称：原告确实在被告处工作，被告确认结欠原告工资6500元，但厂里有把裁剪刀被原告拿走了，要求原告把裁剪刀还回来，要么扣钱，一把裁剪刀是3800元。经审理查明：徐安建的服装厂没有进行工商登记，对外以丽人坊制衣厂的名义经营。2015年11月1日，徐安建与徐小宝签订合同一份，约定徐小宝保底工资为6000元/月，职位为组长，合同期限为2015年9月10日至2016年2月1日。2016年1月27日，徐安建向徐小宝出具欠条一份，确认结欠徐小宝2015年12月工资7500元，于2016年1月30日前支付1000元，其余2016年3月底发清。之后，徐安建支付徐小宝1000元，现双方一致确认徐安建尚结欠徐小宝工资6500元。徐安建表示裁剪刀被徐小宝拿走了，要求返还裁剪刀或者扣除3800元。徐小宝表示裁剪刀不在原告处，原告也不知道裁剪刀在哪里。另查明：徐小宝等49人于2016年1月21日向常熟市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求徐安建支付徐小宝等49人2015年度及2016年1月剩余工资共计257113元。常熟市劳动人事争议仲裁委员会经审查后于2016年1月21日作出常劳人仲案不字（2016）第15号不予受理通知书，认为徐安建未经工商行政管理部门注册登记，不具备用工主体资格，故徐小宝等49人与徐安建之间的争议，不属于劳动争议仲裁的处理范围，决定不予受理。徐小宝不服该通知，依法向本院提起诉讼。上述事实，由合同、欠条、不予受理通知书及本院庭审笔录、谈话笔录等在案佐证。本院认为，劳动者有依法获得劳动报酬的权利，原告在被告处工作期间，其获得劳动报酬的权利依法予以保护。原告主张结欠工资6500元，被告无异议，本院予以确认。被告认为裁剪刀被原告拿走，要求返还或扣除3800元，未提供相关证据，本院不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决如下：被告徐安建于本判决生效之日起十日内支付原告徐小宝工资人民币6500元（如采用转账方式支付，请汇入原告徐小宝指定账号；或汇入常熟市人民法院，开户行：常熟农村商业银行金龙支行，账号：1079）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取人民币5元，由被告徐安建负担（原告同意其预交的案件受理费5元由被告向其直接支付，本院不再退还，由被告在本判决生效之日起十日内向原告支付）。本判决为终审判决。审判员　　刘丽杰二〇一六年四月十三日书记员　　黄佳惠 来源：百度“”