（2016）苏05民终923号

裁判日期: 2016-04-13

公开日期: 2016-04-27

案件名称

昆山百老汇商务酒店有限公司与金小萍劳动争议二审民事判决书

法院

江苏省苏州市中级人民法院

所属地区

江苏省苏州市

案件类型

民事案件

审理程序

二��

当事人

昆山百老汇商务酒店有限公司,金小萍

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百七十条

全文

江苏省苏州市中级人民法院� � � 事 判 决 书（2016）苏05民终923号上诉人（原审原告）昆山百老汇商务酒店有限公司，住所地江苏省昆山市开发区长江中路9号。法定代表人李桂珍，董事长。委托代理人江建芬，该公司员工。被上诉人（原审被告）金小萍。诉讼代表人杨嘉林。上诉人昆山百老汇商务酒店有限公司（以下简称百老汇公司）因与被上诉人金小萍劳动争议纠纷一案，不服江苏省昆山市人民法院（2015）昆民初字第4324号民事判决，向本院提起上诉，本院于2016年1月27日立案受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院审理查明：金小萍原系百老汇公司员工，百老汇公司在金小萍入职前收取金小萍押金20000元，现劳动关系已解除。2015年8月28日金小萍等人向昆山市劳动人事争议仲裁委员会申请��裁，请求返还押金20000元，2015年10月12日昆山市劳动人事争议仲裁委员会作出昆劳人仲案字（2015）第5910号仲裁裁决书，裁决：百老汇公司返还金小萍押金20000元。该裁裁决为非终局裁决，后百老汇公司不服仲裁裁决，向原审法院提起诉讼。以上事实由仲裁裁决书、协议书、收款收据以及双方当事人的陈述等证据予以证实。原审原告百老汇公司的诉讼请求为：双方之间系合作关系，非劳动关系，双方签有协议书，本案不属于劳动仲裁委员会管辖范围，仲裁裁决为无效裁决。请求法院依法判决。原审法院认为：金小萍交纳押金20000元的事实，百老汇公司予以认可，故百老汇公司应将该押金返还金小萍。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条第二款的规定判决：昆山百老汇商务酒店有限公司于判决生效后十日内支付金小萍押金20000元。如未按判决指定期限履行付款义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费合计10元，减半收取5元，由昆山百老汇商务酒店有限公司承担。宣判后，百老汇公司不服原审法院民事判决，向本院提起上诉称：一审法院认定事实错误，请求二审依法改判其无须返还金小萍押金20000元。本院查明的事实与原审判决查明事实一致。本院认为，百老汇公司对其收取金小萍20000元押金的事实予以认可，现金小萍与百老汇公司的劳动关系已解除，百老汇公司理应返还上述押金。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。据此，本院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人昆山百老汇商务酒店有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　吴　宏审　判　员　　祝春雄代理审判员　　孙楚楚（）二○一六年四月十三日书　记　员　　龚璐瑾 来自