（2016）苏0581民初1249号

裁判日期: 2016-04-12

公开日期: 2016-06-08

案件名称

赵明与徐安建劳动争议一审民事判决书

法院

常熟市人民法院

所属地区

常熟市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

赵明,徐安建

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第三十条第一款

全文

江苏省常熟市人民法院民 事 判 决 书（2016）苏0581民初1249号原告赵明。委托代理人陆钧，江苏正和正律师事务所律师。被告徐安建。委托代理人张虎传，江苏华德律师事务所律师。原告赵明诉被告徐安建劳动争议纠纷一案，本院于2016年1月22日立案受理后，依法由审判员蒋玉凤适用小额诉讼程序于2016年3月3日公开开庭进行了审理，原告赵明的委托代理人陆钧、被告徐安建及其委托代理人张虎传到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵明诉称：原告为被告工人，被告至今仍拖欠原告2015年12月及2016年1月工资未付。根据原被告双方约定的每月工资5200元，结合2015年12月及2016年1月的考勤记录，被告仍应支付原告工资人民币10900元。为维护自身权益，原告起诉请求：1、请求判令被告立即付清结欠工资10900元；2、诉讼费由被告承担。审理中，原告将第1项诉讼请求变更为：请求判令被告立即付清结欠工资6200元。被告徐安建辩称：原告提交的是元月6日的欠条，与当庭提交的欠条数额有1000元的出入。对6200元的欠条真实性认可，但是被告认为应当以起诉时候的为准。因为当时是希望他们2016年还要过来做工，所以多打了1000元。但是最终原告2016年没有来上班，故被告认可5200元的欠条，其它的工资已经发放。经审理查明：被告徐安建开办的服装厂没有进行工商登记，对外以丽人坊制衣厂的名义经营。2016年元月28日，被告向赵明等四人出具欠条一张，载明欠赵明6200元，本厂将于2016年3月底发放。另查明：徐小宝、赵明等49人于2016年1月21日向常熟市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求徐安建支付徐小宝、赵明等49人2015年度及2016年1月剩余工资共计257113元。常熟市劳动人事争议仲裁委员会经审查后认为：徐安建未经工商行政管理部门注册登记，不具备用工主体资格，故徐小宝等49人与徐安建之间的争议，不属于劳动争议仲裁的处理范围，于2016年1月21日作出常劳人仲案不字（2016）第15号不予受理通知书，决定不予受理。赵明不服该通知，依法向本院提起诉讼。上述事实，由不予受理通知书、欠条及本院庭审笔录等在案佐证。本院认为，劳动者在用人单位工作期间，其合法权益应予以保护。劳动者有依法获得劳动报酬的权利，原告在被告处工作期间，其获得劳动报酬的权利依法予以保护。审理中，被告认可6200元欠条的真实性。现原告主张被告立即支付所欠工资6200元，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，判决如下：被告徐安建于本判决生效之日起十日内支付原告赵明工资人民币6200元（如采用转账方式支付，请汇入原告赵明指定账号；或汇入常熟市人民法院，开户行：常熟农村商业银行金龙支行，账号：10×××79）。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费减半收取人民币5元，由被告徐安建负担（原告同意其预交的案件受理费5元由被告向其直接支付，本院不再退还，由被告在本判决生效之日起十日内向原告支付）。本判决为终审判决。审判员　　蒋玉凤二〇一六年四月十二日书记员　　张春亚 更多数据：