（2016）鲁1002民初1444号

裁判日期: 2016-04-12

公开日期: 2016-06-28

案件名称

王君诉威海铭圣包装材料有限公司劳动争议案的民事判决书

法院

威海市环翠区人民法院

所属地区

威海市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

案由

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第三十条第一款

全文

山东省威海市环翠区人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁1002民初1444号原告王君。委托代理人姜经仁，威海环翠羊亭法律服务所法律工作者。被告威海铭圣包装材料有限公司。法定代表人姜虹泽，经理。委托代理人刘文芳，威海高新田和法律服务所法律工作者。原告王君与被告威海铭圣包装材料有限公司劳动争议一案，本院于2016年3月7日立案受理，依法由审判员吕俊芳适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王君及其委托代理人姜经仁、被告威海铭圣包装材料有限公司之委托代理人刘文芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告王君诉称，原告自2004年4月起至被告处工作，但被告尚拖欠原告2015年2月至5月的劳动报酬，故原告诉至法院，要求被告支付2015年2月至5月期间的报酬共计10076元。被告威海铭圣包装材料有限公司辩称，拖欠原告工资属实，亦同意支付。但因被告现在生产经营困难，无能力支付，待生产经营正常后将一次性支付拖欠的原告工资。经审理查明，原告自2004年4月起到被告处从事装卸工作。2015年2月至5月，被告未向原告支付劳动报酬。2015年5月10日，原告离职。2016年2月26日，原告以被告拖欠2015年2月至5月的劳动报酬共计10172元为由，向威海市环翠区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，同日，该劳动人事争议仲裁委员会以原告已达到法定退休年龄60周岁，其仲裁请求不属于劳动人事争议仲裁受案范围为由，向原告出具了不予受理通知书。原告不服于法定期间向本院提起诉讼。庭审中，原告变更诉讼请求，要求被告支付2015年2月至5月期间的劳动报酬共计10076元。诉讼中，被告对于拖欠原告2015年2月至5月期间的劳动报酬共计10076元无异议。上述事实，有双方陈述在卷佐证。本院认为，原告于2004年4月起到被告处工作，双方之间依法建立了劳动关系。原告按照被告的安排为其提供劳动，被告应当按照双方的约定向原告支付相应的劳动报酬。诉讼中，被告对于拖欠原告2015年2月至5月期间的劳动报酬10076元无异议，本院依法予以确认。依据《中华人民共和国劳动合同法》的第三十条的规定，判决如下：被告威海铭圣包装材料有限公司支付原告王君2015年2月至5月期间的劳动报酬10076元，于本判决生效后十日内履行。如果未按本判决指定期间履行金钱给付义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省威海市中级人民法院。审判员　　吕俊芳二〇一六年四月十二日书记员　　王磊磊 来自：