（2016）辽01民终字第03009号

裁判日期: 2016-03-20

公开日期: 2016-06-16

案件名称

郑晓东与天明（沈阳）酒精有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书

法院

辽宁省沈阳市中级人民法院

所属地区

辽宁省沈阳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

郑晓东,天明（沈阳）酒精有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》：第九条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百七十条

全文

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终字第03009号上诉人（原审原告）：郑晓东，男，住址沈阳市沈北新区。被上诉人（原审被告）：天明（沈阳）酒精有限公司，住所地沈阳市沈北新区辉山经济开发区宏业街3号。法定代表人：李永新，该公司总经理。上诉人郑晓东因与被上诉人天明（沈阳）酒精有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈北新区人民法院（2015）北新民初字第04333号民事判决书，向本院提起上诉。本院受理此案后，依法组成由审判员徐文彬担任审判长，代理审判员郭伟主审、代理审判员李祥玉参加评议的合议庭，对本案进行了公开审理。本案现已审理终结。原告向原审法院诉称，原告于2007年10月到被告公司工作，被告拖欠从2014年7月至2015年7月工资。2010年8月月至2015年7月期间，周休日上班未支付加班费，只支付周日一天的加班费，法定假日为3倍工资，被告支付2倍。故原告起诉至法院，请求法院依法判令被告给付原告2014年7月至2015年7月工资19000元；2010年9月至2015年10月期间加班费26000元。被告天明（沈阳）酒精有限公司未作答辩。原审法院经审理查明，原告于2007年10月到被告公司工作，被告拖欠原告2014年7月至2015年7月工资19000元。原审法院认为，依照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，当事人有出庭应诉和质证的权利，本案被告天明（沈阳）酒精有限公司经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃了应诉和质证的权利，应承担举证不能的后果。根据原告提供的证据可以认定被告拖欠原告工资19000元的事实，故关于原告要求被告给付工资19000元的诉讼请求，本院应予支持。关于原告要求被告支付2010年9月至2015年10月期间加班费26000元的请求，因原告未能提供证明该主张，故原告应承担举证不能的不利后果，本院对原告的该项请求，不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：“一、被告天明（沈阳）酒精有限公司给付原告郑晓东2014年7月至2015年7月期间工资19000元；上述款项，被告自本判决发生法律效力后二十日内付清；如果未按本判决确定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告郑晓东其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告天明（沈阳）酒精有限公司负担。”宣判后，上诉人郑晓东不服原审判决，向本院提出上诉称：原审判决认定事实不清，证据不足，应依法改判。理由如下：上诉人要求加班费的请求应当得到支持。被上诉人应向上诉人支付26000元的加班费。被上诉人天明（沈阳）酒精有限公司未答辩。本院查明事实与原审法院查明事实一致。本院认为：关于上诉人提出的被上诉人应向其支付加班费的主张。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。”的规定，上诉人应当对其存在加班事实承担举证责任，因上诉人未能提供证据证实加班的事实，上诉人应当承担举证不能的法律后果，故对上诉人的上诉请求本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人郑晓东负担。本判决为终审判决。审　判　长　　徐文彬代理审判员　　郭　伟代理审判员　　李祥玉二〇一六年三月二十日书　记　员　　佟雪峰 搜索“”