（2016）京0102民初280号

裁判日期: 2016-03-17

公开日期: 2016-08-16

案件名称

陈玉华诉青云阁（北京）酒店管理有限公司侵权责任纠纷一案

法院

北京市西城区人民法院

所属地区

北京市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

陈玉华,青云阁（北京）酒店管理有限公司

案由

侵权责任纠纷

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百二十四条，第一百五十四条

全文

北京市西城区人民法院民 事 裁 定 书（2016）京0102民初280号原告陈玉华，女，1949年3月17日出生。被告青云阁（北京）酒店管理有限公司，住所地北京市西城区大栅栏西街33号。法定代表人刘振元，总经理。原告陈玉华与被告青云阁（北京）酒店管理有限公司侵权责任纠纷一案，本院依法进行了审理。本案现已审理终结。原告陈玉华诉称：2015年12月18日，西城区人民法院主持调解下，被告支付原告劳务费及医疗费，双方劳务合同纠纷解决完毕，现我要求用人单位就其侵权行为对我进行赔偿。2009年9月，被告开业时，雇用我做洗碗工，我工作时间长，强度高，导致我发生子宫脱垂的症状，经治疗，未再复发。因为被告侵犯我的健康，故请求法院判令被告赔偿误工费6000元、护理费500元、交通费500元、营养费500元。诉讼费及鉴定费由被告负担。本院认为：据原告自述及提供的病历资料可查实，2009年9月，原告在被告单位（原名为北京市普珍园餐饮有限公司）从事洗碗工工作，2个月后辞职。2010年7月，原告在北京妇产医院住院，诊断为子宫脱垂（Ⅰ）度；宫颈延长、阴道前壁膨出（Ⅲ）度、阴道后壁膨出（Ⅱ）度，经手术治疗于当月出院，后症状未再复发。2015年11月27日，原告在本院起诉本案被告，要求被告支付工资2400元、加班费1000元、医疗费3070元、健康费3530元。2015年12月18日，本院作出调解，1、被告一次性支付原告2009年9月至2009年10月期间所有劳务费及医疗费等费用合计6000元。2、双方之间劳务合同纠纷一次性解决完毕，再无其他争议纠纷，原告就此劳务关系放弃向被告主张任何民事权利。本案中，原告再次基于同一事实要求被告承担侵权责任，不符合法律规定并有违生效法律文书确定的内容，故本案依法驳回起诉。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第一款第（五）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定如下：驳回原告陈玉华的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。审判员　　林涛二〇一六年三月十七日书记员　　卢震 百度搜索“”