（2016）浙1122民初612号

裁判日期: 2016-03-17

公开日期: 2016-11-15

案件名称

吕发林与浙江得安工贸有限公司劳务合同纠纷一审民事判决书

法院

缙云县人民法院

所属地区

缙云县

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

吕发林,浙江得安工贸有限公司

案由

劳务合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国民法通则》：第一百零六条第一款，第一百零八条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条

全文

浙江省缙云县人民法院民 事 判 决 书（2016）浙1122民初612号原告：吕发林，农民。委托代理人：梅亚宝，浙江新之亚律师事务所律师。被告：浙江得安工贸有限公司，住所地：浙江省缙云县浙江缙云工业园区。法定代表人：应永安，该公司负责人。原告吕发林与被告浙江得安工贸有限公司劳务合同纠纷一案，本院于2016年2月19日立案受理后，依法由代理审判员李蕾适用简易程序于2016年3月14日公开开庭进行了审理，原告吕发林及原告委托代理人梅亚宝到庭参加诉讼，被告浙江得安工贸有限公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告吕发林起诉称：原告系被告的员工，从事厂区内花木维护工作，工资按月发放。原告在被告处工作初期，被告能及时发放工资，直到2015年9月，被告以资金紧缺为由拖欠原告当月工资共计2060元。原告曾多次向被告讨要该笔工资，但被告均未支付。原告于2015年9月30日离职。2016年2月2日经原、被告双方结算，被告出具证明一张，载明欠原告2015年9月份工资共计2060元。现原告向法院起诉，请求判令被告支付原告工资2060元。原告吕发林为证明被告欠其工资的事实，向本院提交如下证据：1、原告的身份证、被告注册登记信息、组织机构代码证各一份，待证原、被告的身份情况；2、证明一份，待证被告欠原告2015年9月工资共计2060元的事实；3、批量明细表、被告工资表各一份，待证原告系被告公司员工以及被告曾向原告发放过工资的事实。被告浙江得安工贸有限公司未作答辩，亦未提交证据。对原告提供的证据，经当庭举证，被告未到庭提出异议，本院经审查认为原告提交的证据能够证明原告系被告员工，被告欠原告2015年9月的工资共计2060元的事实，予以认定。据此，本院认定原告诉称事实为本案法律事实。本院认为：提供劳务者有获得约定报酬的权利，接受劳务的被告应当按约定支付劳务报酬。被告已出具证明确认所欠工资数额，应当按约定支付劳务报酬，故本院对原告的诉讼请求予以支持。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭应诉，依法可以缺席判决。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零六条、第一百零八条和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：被告浙江得安工贸有限公司于本判决生效日即支付原告吕发林工资2060元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费50元，减半收取25元，由被告浙江得安工贸有限公司负担，于本判决生效日即向本院缴纳。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省丽水市中级人民法院。代理审判员　李　蕾二〇一六年三月十七日代书　记员　赵乐丽附：裁判文书适用法律条文依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。第一百零八条债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 搜索“”