（2015）闵民一（民）初字第26098号

裁判日期: 2016-03-16

公开日期: 2016-04-30

案件名称

上海起亿实业有限公司与苟鑫坪劳动合同纠纷一审民事判决书

法院

上海市闵行区人民法院

所属地区

上海市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

上海起亿实业有限公司,苟鑫坪

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第二条第一款

全文

上海市闵行区人民法院民 事 判 决 书（2015）闵民一（民）初字第26098号原告上海起亿实业有限公司，住所地上海市闵行区。法定代表人钱志华，总经理。委托代理人郭小毛，男。被告苟鑫坪，男，1996年10月15日出生，汉族，户籍地四川省。委托代理人薛元珠，男，户籍地四川省。原告上海起亿实业有限公司与被告苟鑫坪劳动合同纠纷一案，本院于2015年12月25日立案受理。依法由审判员徐剑虹适用简易程序公开开庭进行了审理。原告上海起亿实业有限公司的委托代理人郭小毛，被告苟鑫坪及其委托代理人薛元珠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告上海起亿实业有限公司诉称，被告是原告招聘的临时工，其于2015年9月17日至原告处面试，次日来上班，总共工作了13天左右，期间被告还请过假。2015年9月30日，根据公司员工回忆，当天被告在装货的时候没有拿稳，货物滑落砸到脚趾导致受伤。现原告不服仲裁裁决，并诉至法院，要求判令：原、被告间不存在劳动关系。被告苟鑫坪辩称，被告于2015年9月17日至原告处面试，同年9月18日开始上班，9月20日请过一天假，其余时间被告都在工作。9月30日，被告在加班时受伤。原告在仲裁时承认了被告在工作中受伤的事实。原告还在起诉状中称被告是原告的临时工。故原告有关双方不存在劳动关系的辨称不能成立，原、被告间存在劳动关系。经审理查明，被告系外省市户籍来沪务工人员，原告未予其缴纳上海市城镇职工社会保险费。2015年9月18日，被告至原告处工作。同年9月30日，被告在工作中受伤。2015年11月3日，被告向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与原告间存在劳动关系。该会于2015年12月4日作出闵劳人仲（2015）办字第6780号裁决，确认原、被告于2015年9月30日存在劳动关系。原告对此不服，遂诉至本院。庭审中，原告陈述，被告系其处招聘的临时工。2015年9月17日，被告至其处面试，次日开始工作。同年9月30日，被告在装货时受伤。期间共计工作13天。且被告于上述期间的工资尚未结算。被告则陈述，其确系原告之员工，而非临时工，其仅于同年9月20日请过一天假，其余时间均正常上班，直至9月30日在工作时受伤。双方确未结算过工资。以上事实，由仲裁裁决书、仲裁庭审笔录等相关证据材料以及当事人的庭审陈述所证实，并均经庭审质证。本院认为，根据原、被告的庭审陈述，可以认定被告确于2015年9月18日至原告处工作。原告有关被告系临时工之辩称，无法律依据，本院不予采信。现原、被告双方对于被告进入原告处的工作期间陈述完全一致，因被告受伤后未再至原告处工作，且对被告的受伤情况还需相关部门进一步认定，故本院仅能认定原、被告双方于2015年9月18日至同年9月30日期间存在劳动关系。原告要求确认双方不存在劳动关系之请求，缺乏依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条第一款之规定，判决如下：原告上海起亿实业有限公司与被告苟鑫坪于2015年9月18日至2015年9月30日期间存在劳动关系。案件受理费减半收取计5元，由原告上海起亿实业有限公司负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员　　徐剑虹二〇一六年三月十六日书记员　　张馥卿附：相关法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。…… 来源：百度“”