（2016）粤03民终14231、14234号

裁判日期: 2016-10-09

公开日期: 2016-11-28

案件名称

创世纪种业有限公司与曾红剑劳动争议二审民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

创世纪种业有限公司,曾红剑

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百七十条

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终14231、14234号上诉人（原审原告）创世纪种业有限公司，住所地深圳市福田区。法定代表人吴开松，董事长。委托代理人刘举昌，系该司员工。被上诉人（原审被告）曾红剑。上诉人创世纪种业有限公司（以下简称创世纪公司）因与被上诉人曾红剑劳动争议纠纷两案，不服广东省深圳市福田区人民法院（2016）粤0304民初1241、1586号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本两案，现已审理终结。本院经二审查明，原审查明的事实清楚，本院予以确认。本院认为，曾红剑与创世纪公司之间的劳动合同合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。关于曾红剑的平均工资，创世纪公司主张，曾红剑的平均工资为6080.75元，曾红剑则主张，其月工资为6974.46元。因创世纪公司作为用人单位，未提交曾红剑的工资支付凭证，因此，原审采信曾红剑的主张，认定其平均月工资为6974.46元，符合法律规定，本院予以确认。关于曾红剑解除劳动合同的经济补偿，创世纪公司主张，曾红剑是自行申请辞职，但并未提交相应的证据证明。曾红剑主张，其被创世纪公司无故辞退，亦未提交相应的证据证明。因双方的劳动合同已经解除，而曾红剑和创世纪公司对各自的主张均未提交确凿证据证明，原审视为本案劳动合同是由用人单位提出，双方协商一致解除，并无不当，本院予以确认。创世纪公司应向曾红剑支付解除劳动合同的经济补偿。原审根据曾红剑的平均工资和工作时间所判决的经济补偿正确，本院予以确认。关于创世纪公司主张的轧花机打包机损失5250元、棉农赔偿款161600元、夹包车损失6042元，创世纪公司主张，上述损失均与曾红剑有关，曾红剑则对此予以否认。因创世纪公司提交的证据不足以证明其损失的数额，且无法证明其主张的损失是曾红剑造成的，故本院对创世纪公司的上述请求均不予支持。关于创世纪公司主张的车辆违章损失8000元，虽然创世纪公司提交的车辆行驶登记表显示，曾红剑于2014年11月3日使用了车辆，但曾红剑使用车辆的记录登记在该表格下方的最后一行，其上方的其余记录都是2014年11月3日之前的车辆使用情况。因创世纪公司仅提交了一张车辆行驶登记表，无法显示2014年11月3日是否还有其他人使用车辆，因此，该车辆行驶登记表不足以证明车辆违章是由曾红剑造成的，故本院对创世纪公司主张的车辆违章损失8000元不予支持。综上，上诉人创世纪公司的上诉请求不成立，原审判决认定事实清楚，处理正确，本院予以维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本两案二审受理费20元，由上诉人创世纪种业有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　张　 士　 光审　判　员　沈　　　　炬代理审判员　邓　 亚　 玲二〇一六年十月九日书　记　员　杨玉兰（兼）书　记　员　刘春阳（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 来源：百度搜索“”