（2016）粤0306民初13039号

裁判日期: 2016-10-09

公开日期: 2016-12-13

案件名称

深圳市中睿电力科技有限公司与王鹤劳动争议一审民事判决书

法院

深圳市宝安区人民法院

所属地区

深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

深圳市ＸＸ电力科技有限公司,王某

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第五十条；《中华人民共和国民事诉讼法》：第六十四条

全文

广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0306民初13039号原告深圳市XX电力科技有限公司。法定代表人陈某培，执行董事。委托代理人骆艺汾，广东明浩律师事务所律师。被告王某。委托代理人黄柳云，广东鹏浩律师事务所律师。上列原告与被告劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人、被告委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况及裁判结果如下：一、入职时间：原告称双方不存在劳动关系，被告称于2014年9月1日入职。二、工作岗位：被告称系业务主管。三、工资情况：被告称10000元/月，已发放至2015年8月。四、出勤情况：被告称2016年1月31日后未出勤。五、仲裁情况：被告于2016年5月4日向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出深宝劳人仲（石岩）案[2016]406号仲裁裁决，裁令原告需支付被告2015年10月至2015年12月工资40000元。六、原告诉讼请求：请求判令：原告无需支付被告2015年9月至2015年12月工资40000元。七、本院裁决意见：1、关于是否存在劳动关系，原告称双方不存在劳动关系，被告称于2014年9月1日入职，并提交了加盖有原告公章的厂牌、原告公司员工陈会武向其发入工资的银行流水，综合在案证据，本院认为被告提交的证据足以证明双方存在劳动关系，故本院采信被告的意见。2、关于工资，被告称工资为10000元/月，并有银行流水予以证实，本院予以采信。根据被告主张，工资发放至2015年8月，被告于2016年1月31日后不再正常出勤，故原告需支付被告2015年9月至2015年12月期间工资40000元。八、判决结果：根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、原告深圳市XX电力科技有限公司于本判决生效之日起三日内支付被王某2015年9月至2015年12月期间工资40000元；二、驳回原告深圳市XX电力科技有限公司全部诉讼请求。如未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费人民币5元，由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。审判员　刘　 洪　 印二〇一六年十月九日书记员　叶丽敏（兼）书记员　陈　　　　颖附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第3页共3页 更多数据：搜索“”来源：