（2016）苏1181民初6077号

裁判日期: 2016-10-26

公开日期: 2017-04-05

案件名称

陈金妹与丹阳市振东制衣厂追索劳动报酬纠纷一审民事判决书

法院

丹阳市人民法院

所属地区

丹阳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

陈金妹,丹阳市振东制衣厂

案由

追索劳动报酬纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第三十条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百四十四条

全文

江苏省丹阳市人民法院民 事 判 决 书（2016）苏1181民初6077号原告：陈金妹，女，1963年2月21日生，汉族，丹阳市人，住丹阳市。被告：丹阳市振东制衣厂，住所地丹阳市吕城镇运河军民东路30号，组织机构代码14245192-3。投资人姜锁柱。原告陈金妹与被告丹阳市振东制衣厂追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年7月18日立案受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告陈金妹到庭参加诉讼，被告丹阳市振东制衣厂经公告送达开庭传票，未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告陈金妹向本院提出诉讼请求：要求被告立即给付工资15354元。事实和理由：原告于2004年到被告厂里工作,主要从事服装副工,2015年5月至2016年1月,被告结欠原告工资15354元。原告为证明其诉讼请求，提供以下证据：1、丹阳市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书1份，证明原、被告之间的劳动争议已经过仲裁程序。2、2016年2月7日被告出具的欠条1份，证明被告结欠原告工资15354元。被告丹阳市振东制衣厂未作答辩。当事人围绕诉讼请求依法提交了证据，本院予以确认并在卷佐证。本院经审理认定事实如下：2004年6月，原告陈金妹到被告丹阳市振东制衣厂从事服装开包工作，截止2016年2月7日，被告结欠原告工资15354元。2016年7月18日，原告向丹阳市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，丹阳市劳动人事争议仲裁委员会认为原告已超过法定退休年龄，于2016年7月18日作出丹劳人仲不字〔2016〕第81号不予受理通知书，决定不予受理。本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告确认结欠原告工资15354元，对原告要求被告给付此款的诉讼请求，本院予以支持。被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，不影响本院依据查明的事实依法判决。为维护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下：被告丹阳市振东制衣厂于本判决生效之日起15日内支付原告陈金妹工资15354元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告负担(原告同意其预交案件受理费，由被告向其直接支付，本院不再退还，由被告在本判决生效之日起十五日内向原告支付)。如不服本判决，可在判决书送达之日起15日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省镇江市中级人民法院，同时根据《诉讼费用交纳办法》的有关规定，向该院预交上诉案件受理费（上诉法院开户行：工商银行镇江市永安路分理处；账号：11×××61）。审　判　长　　姜华忠人民陪审员　　吴　晶人民陪审员　　陈　倩二〇一六年十月二十六日书　记　员　　ＸＸ萍附：法律条文《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 百度搜索“”