（2016）吉0103民初397号
裁判日期: 2016-10-24
公开日期: 2016-12-02
案件名称
程亮与长春市天赐华盛商贸有限公司（以下简称天赐华盛公司）追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
法院
长春市宽城区人民法院
所属地区
长春市
案件类型
民事案件
审理程序
一审
当事人
程亮,长春市天赐华盛商贸有限公司
案由
追索劳动报酬纠纷
法律依据
《中华人民共和国民法通则》：第八十四条第一款，第一百零六条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法》：
全文
吉林省长春市宽城区人民法院民 事 判 决 书（2016）吉0103民初397号原告：程亮，男。委托诉讼代理人：朱学礼，吉林迈力律师事务所执业律师。被告：长春市天赐华盛商贸有限公司，住所地吉林省长春市宽城区凯旋路以东万达广场。法定代表人：李维权，该公司经理。原告程亮与被告长春市天赐华盛商贸有限公司（以下简称天赐华盛公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年2月4日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告程亮及其委托诉讼代理人朱学礼到庭参加诉讼，被告天赐华盛公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已缺席审理终结。程亮向本院提出诉讼请求：��令天赐华盛公司给付程亮劳动工资欠款11200元。事实和理由：程亮自2015年7月10日至2016年1月26日在天赐华盛公司从事喷漆工作，双方未签订劳动合同。天赐华盛公司欠程亮自2015年7月10日至2015年12月的工资8250元，天赐华盛公司出具了欠条，但程亮不慎丢失。2016年1月天赐华盛公司欠程亮工资5600元并出具欠条，承诺如在2016年1月30日前未付清此工资愿双倍赔付。程亮在到期日主张上述欠款未果，诉至法院。天赐华盛公司未作答辩。程亮围绕诉讼请求依法提交了证据，1.欠条一份，证明天赐华盛公司欠程亮工资5600元，并承诺于2016年1月30日前付清，否则按违约双倍赔偿；2.（2016）吉0103民初399号民事调解书一份，证明高月、乔长松在天赐华盛公司工作时，天赐华盛公司也欠二人工资未付，天赐华盛公司法定代表人李维权出具了与程亮一样的欠条，最后双��调解由天赐华盛公司支付工资欠款及利息。根据程亮的陈述和经审查确认的证据，本院认定事实如下：2015年7月10日至2016年1月26日，程亮在天赐华盛公司从事喷漆工作，双方未签订劳动合同，口头约定月工资7000元。2016年1月29日，天赐华盛公司法定代表人李维权给程亮出具欠据一份，内容为：“今欠程亮2016年1月份工资5600元”。李维权在欠据背面写明：“2016年1月30日前结算1月份工资（预留10天工资），如期未结清，按违约双倍赔付”。因天赐华盛公司未在约定时间还款，程亮经多次索要未果诉讼来院。庭审中，程亮称预留的10天工资为2330元，李维权承诺2016年3月给付，剩余3270元，如违约双倍赔付。另查，与程亮同时期在天赐华盛公司工作的多名工人，天赐华盛公司均拖欠工资，并均由李维权出具欠据，其中高月、乔长松与天赐华盛公司达成调解协议，由��赐华盛公司支付二人工资欠款及利息。本院认为，程亮在天赐华盛公司工作期间，付出了劳动，天赐华盛公司未及时足额支付劳动报酬，侵害了程亮合法的民事权益。李维权出具的欠据，虽未加盖公章，但其是天赐华盛公司的法定代表人，且在其他同类案件中李维权承认欠工资未付是公司行为，故程亮要求天赐华盛公司支付拖欠的劳动报酬5600元，有事实及法律依据，本院予以支持。天赐华盛公司未如期给付程亮劳动报酬，属违约行为，应依据欠据的约定支付违约金。欠据中关于双倍赔偿的违约条款，约定明显过高，显失公平，结合本案实际，可酌情调整为按照年利率24%予以计算，违约金数额为784.8元。欠条中对预留的10天工资未约定双倍赔付，故违约金以3270元为本金计算。天赐华盛公司经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为放弃抗辩权，应自行承担对其不利的法律后果。综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零六条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：一、长春市天赐华盛商贸有限公司给付程亮劳动报酬5600元；二、长春市天赐华盛商贸有限公司向程亮支付违约金784.8元；三、驳回程亮的其他诉讼请求。上述款项，长春市天赐华盛商贸有限公司于本判决生效后十日内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费290元，由程亮自行负担190元，由长春市天赐华盛商贸有限公司负担100元。如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于吉林省长春市中级人民法院。审 判 长 许勇花代理审判员 王 艳人民陪审员 刘 焱二〇一六年十月二十四日书 记 员 冯琳琳