（2016）粤0308行审2820号

裁判日期: 2016-10-21

公开日期: 2017-06-03

案件名称

深圳市宝安区人力资源局与威动电子科技（深圳）有限公司其他行政非诉审查与执行普通执行行政裁定书

法院

深圳市盐田区人民法院

所属地区

深圳市

案件类型

行政案件

审理程序

非诉执行审查

当事人

深圳市宝安区人力资源局,威动电子科技（深圳）有限公司

案由

法律依据

《中华人民共和国行政诉讼法》：第九十七条；最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释：第六十三条第一款，第九十三条

全文

广东省深圳市盐田区人民法院行 政 裁 定 书（2016）粤0308行审2820号申请人深圳市宝安区人力资源局。法定代表人高荣望，该局局长。委托代理人熊金辉，广东××律师事务所律师。委托代理人林志强，广东××律师事务所实习律师。被申请人威动电子科技（深圳）有限公司。法定代表人林天源。申请人深圳市宝安区人力资源局（以下简称申请人）于2016年9月26日向本院申请强制执行其于2016年1月12日作出的深（宝）劳监罚SJ2015016号《劳动监察行政处罚决定书》。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行审查。本院经审查认为，申请人查明被申请人威动电子科技（深圳）有限公司（以下简称被申请人）无故拖欠员工工资，且责令限期改正逾期未改正的违法事实清楚，证据确凿，申请人作出的行政处罚决定符合法律规定、程序合法，该处罚决定已经发生法律效力，被申请人经催告仍不履行行政处罚决定，申请人申请人民法院强制执行，符合法律规定，依法应准予执行。本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第六十三条第一款第（十四）项、第九十三条的规定，裁定如下：准予强制执行申请人深圳市宝安区人力资源局作出的深（宝）劳监罚SJ2015016号《劳动监察行政处罚决定书》。审　判　长　王　　　　琳代理审判员　杨　　　　琨代理审判员　徐　 维　 阳二〇一六年十月二十一日书　记　员　钟映怡（兼） 百度搜索“”