（2016）苏0113执1723号

裁判日期: 2016-10-20

公开日期: 2016-12-27

案件名称

申请执行人张守荣与被执行人南京仁发人力资源有限公司、南京华睿川电子科技有限公司劳动争议执行裁定书

法院

南京市栖霞区人民法院

所属地区

南京市

案件类型

执行案件

审理程序

当事人

张守荣,南京仁发人力资源有限公司（下称仁发公司）,南京华睿川电子科技有限公司（下称华睿川公司）

案由

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第一百五十四条；《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》：第十八条第一款

全文

南京市栖霞区人民法院执 行 裁 定 书（2016）苏0113执1723号申请执行人张守荣，女，汉族，1985年10月1日出生。被执行人南京仁发人力资源有限公司（下称仁发公司），住所地在南京市栖霞区八卦洲街道东江七队。法定代表人张仁发。被执行人南京华睿川电子科技有限公司（下称华睿川公司），住所地在南京高新开发区内。法定代表人窦胜国。申请执行人张守荣与被执行人南京仁发人力资源有限公司、南京华睿川电子科技有限公司劳动争议一案，本院于2016年10月18日立案执行。经审查,南京市栖霞区劳动人事争议仲裁委员会于2016年8月16日作出仲裁裁决，案号为宁栖劳人仲案[2016]301号，裁决内容如下：一、仁发公司自本裁决生效之日起十日内支付张守荣2016年4月、5月工资合计4248元；二、仁发公司自本裁决生效之日起十日内支付张守荣经济补偿15882.68元；三、华睿川公司对第一、二项承担连带责任。当事人如不服本仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。该裁决书于2016年9月22日送达。华睿川公司于2016年9月30日向本院提起诉讼，案号为（2016）苏0113民初5515号，故原仲裁裁决并未生效。本院认为，被执行人华睿川公司在法定期间内向我院起诉，本案的执行依据宁栖劳人仲案[2016]301号仲裁裁决未生效，故申请执行人张守荣本次的申请执行应予驳回。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第十八条第一款之规定，裁定如下：驳回申请执行人张守荣本次的执行申请。如不服本裁定，可在本裁定送达之日起十日内，向本院递交异议申请书及副本一式三份，向本院申请异议。执行员　　包李莉二〇一六年十月二十日书记员　　戴　楚 更多数据：搜索“”来源：