广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤19民终6278号
上诉人（原审被告）：朱香兰，女，汉族，1975年3月10日出生，住湖南省汝城县文明乡青山村*组，公民身份号码为4328281975********。
委托代理人：
委托代理人：姜远波、郭金，分别系湖南人和（东莞）律师事务所律师及辅助人员。
被
上诉人（原审原告）：东莞市沙田辉龙家具厂。住所地：广东省东莞市沙田镇西太隆村就兴。经营者：陈深灵，男，汉族，1965年7月3日出生，住广东省东莞市。
委托代理人：吕文亮、吴惠青，分别系广东厚鼎律师事务所律师及辅助人员。
上诉人朱香兰因与被上诉人东莞市沙田辉龙家具厂（以下简称“辉龙家具厂”）劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第二人民法院（2016）粤1972民初598号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审法院判决：
一、确认辉龙家具厂（经营者：陈深灵）与朱香兰的劳动关系于2015年10月28日因辉龙家具厂未及时支付朱香兰劳动报酬而由朱香兰提出而解除；
二、限辉龙家具厂（经营者：陈深灵）于判决发生法律效力之日即日支付朱香兰2015年9月、2015年10月的工资共计5172.18元；
三、驳回辉龙家具厂（经营者：陈深灵）的诉讼请求。本案一审受理费10元，由辉龙家具厂负担。朱香兰上诉请求：撤销一审判决第三项，发回重审或依法改判为辉龙家具厂应向朱香兰支付经济补偿金2722.2元，并由辉龙家具厂负担本案上诉费用。主要事实与理由：一审判决认定事实清楚，但适用法律错误。本案中，截止2015年10月30日（朱香兰申请劳动仲裁的时间），辉龙家具厂仍未能及时足额支付朱香兰的2015年8月的工资。显然辉龙家具厂的违法事实已经完成。根据2001年4月30日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条及《劳动合同法》第38条的规定，辉龙家具厂应支付解除劳动关系的经济补偿。辉龙家具厂答辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。二审期间，双方当事人均未向本院提交新的证据。本院
经审理查明的事实与原审判决查明事实一致。
本院认为，本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。朱香兰主张辉龙家具厂拖欠工资而被迫辞职。朱香兰提交了储蓄对账单以证实辉龙家具厂发放工资的情况，双方确认储蓄对账单显示的工资发放情况，但双方不能确定每笔款项对应的工资发放月份；且款项的发放没有规律，存在一个月内发放两次及一个月不发放工资的情况。
本院认为，辉龙家具厂2015年发放工资并非之前的当月发放上上月工资的惯例，双方实际上变更了之前的工资发放惯例；结合辉龙家具厂的员工投诉后三天即发放工资的情况，本案不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项的情形。综上所述，上诉人朱香兰的上诉理由缺乏依据，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（一）项及第一百七十五条的规定，判决：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由朱香兰负担（已预交）。本判决为终审判决。
审 判 长 许 卫
审 判 员 叶志超
代理
审判员 陈美苑
二〇一六年十月十九日
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