（2016）湘0111民初2037号

裁判日期: 2016-10-14

公开日期: 2016-12-16

案件名称

吴建华与长沙市雨花区高桥街道办事处劳动争议一审民事判决书

法院

长沙市雨花区人民法院

所属地区

长沙市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

吴建华,长沙市雨花区高桥街道办事处

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国合同法》：第八条第一款；《中华人民共和国劳动合同法》：第八十六条

全文

湖南省长沙市雨花区人民法院民 事 判 决 书（2016）湘0111民初2037号原告：吴建华。被告：长沙市雨花区高桥街道办事处，住所地湖南省长沙市雨花区万家丽路石坝路口。法定代表人：莫志刚。原告吴建华（以下简称原告）与长沙市雨花区高桥街道办事处（以下简称被告）劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告吴建华到庭参加诉讼，被告长沙市雨花区高桥街道办事处经本院合法传唤未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告向本院提起诉讼，诉讼请求：请求被告：1、补交社会保险中的养老参保39个月，医疗参保42个月，或按劳动解除关系当月养老、医疗单位缴费所需费用26951.40元付给原告;2、赔偿原告8个月失业金损失9456元。事实和理由：2007年7月，高桥街道办事处聘请原告为城市协管员，当月签订书面劳动合同。被告依劳动合同每月在本人工资中代扣100元作为自缴参保经费。当时，被告没有为原告缴纳社会保险，之后于2010年10月为原告缴纳养老保险，2011年1月为原告缴纳失业保险。2015年5月，原告因劳动合同期满与被告解除劳动关系，被告于2015年5月18日出具的解除劳动关系决议书中未涉及到所欠的社会保险。原告为维护其权益，遂诉至法院，请求判如所请。被告没有到庭参加诉讼，没有进行答辩。经审理查明，2007年7月8日，原告入职被告处工作。2010年10月，被告为原告缴纳养老保险。2011年1月，为原告缴纳失业保险和医疗保险。2015年4月28日，被告向原告发出《解聘通知书》，双方劳动合同期满，不再续签合同。2015年5月29日，双方签订《协议书》，约定“1、甲方与乙方劳动合同于2015年5月31日终止；2、乙方在甲方从事城管协管员工作年数8年整，甲方自愿一次性给予乙方补助人民币8000元；3、甲乙双方依据《失业保险条例》，甲方协助乙方办理保险金申领相关手续；4、本协议签订后，乙方不再向原告就劳动合同主张任何权益和要求；5、本协议自签订之日起生效。”协议签订后，被告已支付原告8000元。另查明，原告自2015年7月至2016年4月每月领取失业金1182元。原告向长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会提请仲裁，请求裁决：1、被告补缴社保或支付26951.4元社保费用；2、被告支付原告失业金损失7092元。2016年3月22日，长沙市雨花区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决书，仲裁裁决驳回原告的仲裁请求。以上事实，有仲裁裁决书、劳动合同、应缴实缴情况表、解聘通知书、协议书、失业登记证、失业保险领取证等及庭审笔录在卷佐证，足以认定。本院认为，一、关于失业保险损失的问题。原、被告签订的《协议书》系双方当事人的真实意思表示，不违反有关法律法规的规定，合法有效。《协议书》约定由被告一次性补助原告8000元，并协助原告依照《工伤保险条例》的规定领取失业金，之后原告不再就劳动合同向被告主张权利，可以认定原、被告就失业保险损失问题已达成一致意见，且被告已履行了《协议书》约定的义务，因此，对原告要求被告支付失业保险损失的诉讼请求，本院不予支持。二、关于补缴社会保险和支付社会保险费用的问题。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，社会保险的补缴应当由劳动者向劳动行政主管部门申请处理，原告要求被告补缴或支付社会保险费用的诉讼请求，不属于劳动争议案件的审理范围，本院不予处理。据此，依照《中华人民共和国合同法》第八条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条之规定，判决如下：驳回原告吴建华的诉讼请求。本案受理费10元，由原告吴建华负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审　判　长　　简松军人民陪审员　　吴松球人民陪审员　　杨　宏二〇一六年十月十四日书　记　员　　黎冕芝附：《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。《中华人民共和国劳动合同法》第八十六条劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。 更多数据：