（2015）深福法民四初字第1554号

裁判日期: 2016-01-14

公开日期: 2017-01-03

案件名称

深圳天浩益投资有限公司与邓淑媛劳动合同纠纷一审民事判决书

法院

深圳市福田区人民法院

所属地区

深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

深圳天浩益投资有限公司,邓淑媛

案由

劳动合同纠纷

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》：第十条第一款，第八十二条第一款；《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》：第二条第一款；《中华人民共和国民事诉讼法》：第六十四条，第一百四十二条

全文

广东省深圳市福田区人民法院民 事 判 决 书（2015）深福法民四初字第1554号原告深圳天浩益投资有限公司，住所地深圳市福田区。法定代表人邝敬之，总经理。委托代理人张银德，广东龙新律师事务所律师。委托代理人曾蓉，湖南正君律师事务所律师。被告邓淑媛，住址广州市海珠区。委托代理人刘紫悦，广东卓建律师事务所律师。委托代理人韦明春，广东卓建律师事务所实习律师。上列原告诉被告劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法公开开庭进行了审理，现已审理终结。本案相关情况一、入职时间：2014年11月17日。二、工作岗位：资料管理员兼文员。三、工资标准：4700元/月。四、劳动关系解除时间：2015年7月10日。五、劳动合同签订情况：被告主张，双方没有签订书面劳动合同。原告主张，双方签订有书面劳动合同，但该合同已被被告拿走。原告向本院提交联合声明、QQ聊天记录、电子邮件以证明其主张。经查，QQ聊天记录、电子邮件为电子证据，未经公证，被告不予确认，本院不予采信。本院认为，原告作为用人单位，应就劳动合同的签订情况承担举证责任，原告未向本院提交有效证据证明其主张，应承担举证不能的法律后果，本院采信被告的主张，双方没有签订书面劳动合同，根据法律规定，原告应向被告支付2014年12月17日至2015年7月10日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额32089.66元（4700÷21.75×10+4700×6+4700÷21.75×8）。六、违法解除赔偿金：被告在仲裁阶段请求原告支付违法解除劳动关系赔偿金9400元，仲裁裁决驳回被告的该项请求，被告未向本院提起诉讼，视为认可该仲裁裁决结果，本院予以确认。七、仲裁案号：深福劳人仲案[2015]1710号。八、仲裁请求：1、原告支付2014年11月17日至2015年7月13日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额75200元；2、原告支付违法解除劳动关系赔偿金9400元。九、仲裁结果：1、原告支付被告2014年12月17日至2015年7月10日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额32089.66元；2、驳回被告的其他仲裁请求。十、原告诉讼请求：无需支付仲裁裁决的款项。裁决结果依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十二条之规定，判决如下：一、原告深圳天浩益投资有限公司支付被告邓淑媛2014年12月17日至2015年7月10日期间未签订书面劳动合同双倍工资差额32089.66元；二、驳回原告深圳天浩益投资有限公司的诉讼请求。原告应于本判决发生法律效力之日起十日内付清，逾期则按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，按规定实际收取5元（已由原告缴纳），由原告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院，并应在收到预交上诉费通知次日起七日内预交上诉案件受理费。逾期不预交的，按自动撤回上诉处理。审判员　杜　　　　阳二〇一六年一月十四日书记员　陈子欣（代）第3页共3页 来源：百度搜索“”