北京市西城区人民法院民 事 裁 定 书（2016）京0102民初12840号原告夏勇，男，1992年1月29日出生。被告北京振远护卫中心第一支队，营业场所北京市西城区西四义达里23号。负责人刘艳飞，总经理。委托代理人杨森，男，该中心职工。
原告夏勇与被告北京振远护卫中心第一支队劳动争议一案，本院受理后，依法进行了审理。
原告夏勇诉称，原告于2014年5月28日到被告处工作，2014年6月16日，被告在未说明任何理由的情况下将原告辞退且不退还工资。原告存在双休日加班情况，被告未支付加班工资。双方发生劳动争议后，原告向西城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以材料不齐备为由不予受理。现诉至法院，请求判令被告支付：1、被告支付解除劳动合同经济补偿金1250元；2、支付解除劳动合同经济赔偿金2500元；3、支付解除劳动关系的代通知金2500元；4、支付法定节假日加班费750元；5、支付周六日加班工资833.30元；6、支付诉讼期间工资正常发放；7、请求回去上班；8、请求支付工资1300元。
本院认为：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。本案中，原告曾向北京市西城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该委以原告的仲裁申请材料不齐备为由决定不予受理，但此种情形不应视为经过仲裁前置程序。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项之规定，
裁定如下：驳回原告夏勇的起诉。
如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于北京市第二中级人民法院。
审 判 长 李 曦
人民陪审员 王 楠
人民陪审员 赵凤玲
二〇一六年九月二十九日
书 记 员 万 蕾 百度搜索“”