重庆市潼南区人民法院民 事 判 决 书(2016)渝0152民初1992号
原告：陈欣，男，1994年4月1日出生，汉族，住重庆市潼南区。
委托代理人：米泽彬，重庆市潼南区太安法律服务所法律工作者。
委托代理人：罗向海，重庆市潼南区塘坝法律服务所法律工作者。
被告：重庆家其装饰设计有限公司，住所地重庆市潼南区。
法定代表人：邓海军。
原告陈欣与被告重庆家其装饰设计有限公司（以下简称家其公司）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2016年5月9日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告陈欣及其委托代理人罗向海到庭参加了诉讼，被告家其公司经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，本院依法进行了缺席审理。本案现已审理终结。陈欣向本院提出诉讼请求：1、判决被告支付拖欠原告工资及提成22474元；2、本案的诉讼费用由被告承担。事实和理由：2015年9月8日，陈欣经家其公司招聘进入该公司从事市场部家管顾问工作，双方签订合同约定陈欣的工资采用底薪1600元加绩效提成。2016年2月28日，陈欣因家其公司停业而停工，但家其公司还欠陈欣工资及提成22474元。陈欣多次找家其公司追索未果，于2016年5月初向潼南区劳动人事争议仲裁委申请仲裁，该委逾期未受理，陈欣遂诉至本院，请求如诉称。被告家其公司未答辩。本院
经审理认定事实如下：家其公司聘用陈欣在其公司从事市场部装饰顾问工作。2016年3月，陈欣停工，但双方对劳动报酬的支付发生纠纷，陈欣遂于2016年5月3日申请至潼南区劳动人事争议仲裁委员会，要求家其公司支付拖欠陈欣的工资。2016年5月9日，潼南区劳动人事争议仲裁委员会以陈欣未在5个工作日内提供家其公司准确的送达地址为由，作出逾期未受理证明书。为此，原告诉至本院，请求如诉称。
本院认为，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，陈欣与家其公司建立了劳动关系，陈欣为家其公司提供了劳动，家其公司应当支付约定的劳动报酬。但陈欣仅提交了“工资汇总表”用以证明家其公司拖欠其劳动报酬的事实，该证据无家其公司的盖章或相关财务人员签名，且证据来源不明，陈欣亦未提交其他证据予以佐证家其公司拖欠其劳动报酬，故对该证据，本院不予采信。对陈欣主张家其公司给付工资及提成22474元的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条第一款、第一百四十二条、第一百四十四条的规定，
判决如下：驳回原告陈欣的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告陈欣负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第一中级人民法院。同时，向该院缴纳案件受理费50元。上诉期满后七日内仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。
代理
审判员 刘芯妍
二〇一六年九月一日
书 记 员 葛 蓉 百度搜索“”