广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终15005号
上诉人（原审被告）：深圳市欧亚美居家具有限公司，住所地：广东省深圳市坪山新区坪山沙湖社区新屋路150号。
法定代表人：潘忠群，总经理。
委托诉讼代理人：邝箭，广东滨都律师事务所律师。
被
上诉人（原审原告）：刘建设，身份证住址：河南省正阳县。
上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司因与被上诉人刘建设劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2016）粤0307民初3343号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司上诉请求：1、撤销广东省深圳市龙岗区人民法院作出的（2016）粤0307初字第3343号民事判决。2、判令上诉人无须支付被上诉人解除劳动关系的经济补偿金21395.94元。3、判令原告无须支付被告2014年度、2015年度带薪年休假工资747元。4、判令上诉人无须支付被上诉人2015年9月工资2707元。5、判令上诉人无须支付被上诉人2015年10月工资1307元6、判令被上诉人承担一、二审诉讼费。有关上诉理由详见上诉状及庭审补充上诉意见。
被上诉人刘建设辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回上诉，维持原判。有关答辩理由详见答辩状。本院二审期间，被上诉人刘建设主张上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司与深圳市联发家私有限公司的法定代表人为父子关系，上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司对此亦予以确认。此外，上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司提交的谈话录音显示，被上诉人刘建设在与上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司工作人员沟通时一直要求上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司出示原劳动合同以确定原劳动合同是否到期，但上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司工作人员并未向被上诉人刘建设出示原劳动合同。原审判决认定的其他事实（详见原审判决书）清楚，本院予以确认。
本院认为，本案为劳动合同纠纷，上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司主张被上诉人刘建设2015年10月2日至7日没有上班，但未提供有被上诉人刘建设签名确认的考勤表，其所提供的证人证言与其具有利害关系，且未出庭作证，本院不予采信。上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司主张被上诉人刘建设不同意续签劳动合同，但从上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司提交的谈话录音看，被上诉人刘建设在与上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司工作人员沟通时一直要求上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司出示原劳动合同以确定原劳动合同是否到期，但上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司工作人员并未向被上诉人刘建设出示原劳动合同。故上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司与被上诉人刘建设未续签劳动合同的责任不在被上诉人刘建设一方。上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司还主张被上诉人刘建设提交的工作证反面的入职时间为被上诉人刘建设本人填写，但对此未提交相应证据予以证明，亦未依法申请笔迹鉴定，同时上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司与深圳市联发家私有限公司亦存在关联关系，故原审采信被上诉人刘建设主张的入职时间并无不当，本院予以确认。综上所述，上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司的上诉主张不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，
判决如下:驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人深圳市欧亚美居家具有限公司负担。本判决为终审判决。
审 判 长 翟 墨
代理
审判员 徐 雪 莹
代理
审判员 夏 静
二〇一六年九月一日
书 记 员 范馥馥（兼） 来自