阳江市江城区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤1702民初2751号
原告：白自甫。
被告：阳江市江城区0662酒吧。经营者：成伯庆。
原告白自甫诉被告阳江市江城区0662酒吧劳务合同纠纷一案，本院于2016年7月22日立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告白自甫到庭参加了诉讼；被告阳江市江城区0662酒吧经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭。本案现已审理终结。
原告白自甫诉称：原告于2015年11月20日进入阳江市江城区0662酒吧上班，被告没有与原告签订劳动合同，也没有依法为原告参加社会保险，由于该酒吧拖欠我们2016年2月至2016年6月30日工资共9000元，2016年6月22日开始停业，现申请法院维护原告合法利益，请求判令：1、被告支付2016年2月至6月工资，共计9000元给原告；2、本案诉讼费由被告承担。
被告阳江市江城区0662酒吧未出庭应诉，后到庭陈述辩称：阳江市江城区0662酒吧是尚欠原告工资9000元。对原告起诉的事实没有异议。现在我方没有钱支付给原告，需要半年的时间才能支付完毕被告尚欠的工资。
经审理查明：原告是被告雇请的保安，被告因经营困难，拖欠了原告2016年2月至2016年30日工资共9000元。原告经向被告追讨无果，曾向阳江市江城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，被告知已超过法定退休年龄，被告拖欠原告的劳动报酬不属于劳动争议事项，遂诉至本院，请求如诉称。诉讼中，被告确认尚欠原告工资9000元。以上事实，有原告提供的原告身份证复印件、被告个体户机读档案登记资料、《江城区人事争议仲裁委员会不予受理通知》、《江城区人事争议仲裁委员会送达回证》以及本案的庭审笔录、询问笔录为据，本院予以认定。
本院认为：原告是被告雇请的保安，因原告已达到法定退休年龄，故原被告之间形成的是合法的劳务关系。被告拖欠原告劳务报酬9000元，被告对此亦无异议，本院予以认定。由于被告没有按时支付劳务报酬给原告，原告请求被告支付劳务报酬9000元，理据充分，本院予以支持。被告经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零九条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，
判决如下：限被告阳江市江城区0662酒吧在本判决发生法律效力之日起十日内支付劳务报酬9000元给原告白自甫。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费50元，由被告阳江市江城区0662酒吧公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于阳江市中级人民法院。
审 判 长 刘 炎
人民陪审员 林振杰
人民陪审员 杨姗姗
二〇一六年八月三十日
书 记 员 赖泳彤 微信公众号“”