广东省深圳市南山区人民法院民 事 判 决 书（2016）粤0303民初6163号
原告：王永华，男，1976年10月11日出生，汉族，身份证地址湖南省永州市零陵区。
被告：深圳市银城通讯有限公司，住所地广东省深圳市南山区粤海街道科苑路15号科兴科学园A4栋1107室，组织机构代码：32656464X。
法定代表人:张金转。
原告王永华诉被告深圳市银城通讯有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2016年5月23日立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告王永华到庭参加诉讼，被告深圳市银城通讯有限公司经本院依法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法进行了缺席审理。本案现已审理终结。
原告王永华向本院提出诉讼请求：1、被告向原告支付2015年11月1日至11月13日期间工资4782元；2、被告向原告支付在职期间应得业务提成款余款23625元；3、确认原、被告劳动合同解除，被告向原告支付违法解除劳动合同赔偿金32000元。事实和理由：原告于2014年12月份入职被告，担任总经理，双方签订了劳动合同，约定月工资为15000元，工资结构为底薪＋业务提成。2015年11月13日，被告掌控财务、行政管理权限的大股东黄奉诚通过QQ、电子邮件及电话等各种方式告知原告解散公司、关闭公司办公地址、遣散公司所有员工，并要求原告立即离开工作地点，劳动合同至此遭被告单方解除。
原告此后多次通过QQ、电话、电子邮件等方式与被告交涉，提出足额支付在职期间工资、业务提成款及相应解除劳动合同补偿金的要求，但一直未获被告回应。
原告认为，原告与被告之间的劳动合同依法订立，受法律保护，被告大股东黄奉诚的行为导致该劳动合同被告单方违法解除，被告依法应向原告支付违法解除劳动合同的赔偿金、工资及业绩提成款。被告未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见及举证质证。
经审理查明，被告是在深圳市场监督管理局登记及备案的有限责任公司，于2015年2月3日成立。2015年3月10日至2015年8月14日期间被告人事负责人黄亚秀向原告帐户转入15000元、15000元、13440元、15000元、15000元、14812.08元。根据原告2015年11月23日打印的深圳社会保险个人权益记录单显示，原告的现参保单位为被告。2015年11月25日，原告到粤海街道办高新社区工作站信访，信访事项为：本人任职深圳市银城通讯有限公司总经理，另外梁金珠任职外贸业务员，吴光标任职工程部，公司董事长黄奉诚于11月13日未经通知，单方面关闭公司，遣散所有员工，并拒绝按劳动法支付员工工资，弹性工资，劳动补偿约人民币8万元……。处理意见：11:00致电黄奉诚，黄先生表示自己只是投资者，不负责内部事务，此事与自已无关，并表示若我工作站再次致电将向上级投诉，其让我站去找人事负责人黄亚秀，多次致电黄亚秀，无人接听，致电张金转，张金转表示要黄奉诚才能决定这些事，自己无法单方面处理。另查，此后原告向深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求为：1、被告支付2015年11月1日至2015年11月13日期间的工资4782元及业务提成款23625元；2、被告支付违法解除劳动合同赔偿金32000元。深圳市南山区劳动人事争议仲裁委员会作出深南劳人仲案[2015]3105号仲裁裁决书，裁决如下：1、被告支付原告2015年11月1日至2015年11月13日期间的工资差额4718.18元；2、驳回原告的其他仲裁请求。以上事实，有深圳社会保险个人权益记录单、银行交易流水、粤海街道高新区社区来访事项登记处理表、深南劳人仲案[2015]3105号仲裁裁决书和庭审笔录在卷为证，足以认定。
本院认为，被告经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，亦未在举证期限内向本院提交任何证据及答辩意见，视为其放弃举证权与抗辩权。原告提交的深圳社会保险个人权益记录单、银行交易流水、粤海街道高新区社区来访事项登记处理表足以证明原、被告之间存在劳动关系。依据被告工商信息查明的成立日期，确认原告入职时间为2015年2月3日，同时，对原告主张的离职时间、月工资标准、未足额支付工资事由均予以采信并采纳，根据《深圳市员工工资支付条例》第五条之规定，被告应支付原告2015年11月1日至13日期间的工资差额4718.18元（15000元/月÷22天×10天－被告已支付的2100元）。关于违法解除劳动合同赔偿金的问题，根据谁主张谁举证的原则，原告应对其主张被告违法解除的事实承担举证责任，由于原告提交的“粤海街道办高新社区来访事项登记处理表”不足以证明被告违法解除的事实，故原告的该主张本院不予采信，原告诉求被告支付违法解除劳动合同赔偿金32000元，证据不足，本院不予支持。原告起诉要求被告支付其业务提成23625元，同样根据谁主张谁举证原则，原告应对其该项主张负举证责任，由于原告仅向本院提交的了一份“电子邮件”且该邮件无任何关于提成的约定故无法作为定案的依据，原告应承担举证不能的法律后果。原告的该项诉讼请求，证据不足，本院不予支持。被告经本院传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，本院依法缺席判决。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《深圳市员工工资支付条例》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条的规定，
判决如下：
一、被告应于本判决生效之日起十日内支付原告2015年11月1日至13日期间的工资差额4718.18元。
二、驳回原告的其他诉讼请求。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，由原告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。
代理
审判员 叶冰
二〇一六年八月十七日
书 记 员 许影 来源：