内蒙古自治区包头稀土高新技术产业开发区人民法院民 事 判 决 书（2016）内0291民初643号段慧敏与包头市欧宏商贸有限公司劳动争议一审民事判决书原告段慧敏，住内蒙古自治区呼和浩特市。委托代理人张骄，内蒙古昆峰律师事务所律师。被告包头市欧宏商贸有限公司，住所地内蒙古自治区包头稀土高新技术产业开发区富强南路以西友谊大街以南金荣财富中心-B1410号。现办公地址为包头稀土高新技术产业开发区炽盛路8号院内。法定代表人周建欧，公司总经理。委托代理人陶娟，内蒙古东方玉德律师事务所律师。委托代理人王博玄，内蒙古东方玉德律师事务所律师。
原告段慧敏诉被告包头市欧宏商贸有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2016年6月27日立案受理，依法由
审判员王淑娟适用简易程序，于2016年8月17日公开开庭进行了审理。原告段慧敏及其委托代理人张骄、被告包头市欧宏商贸有限公司的委托代理人陶娟、王博玄到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告段慧敏诉称，原告自2015年3月16日起，被包头市欧宏商贸有限公司聘用，担任导购员。2016年3月7日，原告被被告违法辞退。原告自入职后，被告就违法不与原告签订劳动合同，而且没有为原告缴纳过“五险”，原告的月工资为1200元，低于包头市最低工资标准，被告严重违法，损害了原告的合法权益。原告特向法院起诉，请求：1、依法判决被告补缴2015年3月16日至劳动合同解除之日止的“五险”；2、依法判决被告支付违法不与劳动者签订劳动合同二倍的工资19250元（按包头市政府规定的最低工资标准计算，11个月20天）；3、依法判决被告支付二倍经济补偿金3280元；4、依法判决被告补齐低于包头市最低工资标准的工资差额5400元；5、依法判决由被告承担本案诉讼费。后在庭审中原告当庭放弃第1项诉讼请求。
被告包头市欧宏商贸有限公司辩称，原告并非被告公司职工，原告的供职单位为呼和浩特市大统体育商城，所以其形成的劳动关系应该发生在原告与大统体育商城之间。原告接受大统体育商城的管理、按照商城的要求完成工作任务。所以原告与被告公司并不存在劳动关系。综上所述，原告的所请、所述与事实、法律不符，请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，2015年至2016年3月，原告在呼和浩特市大统体育商城ABC专卖店做导购工作。2016年3月4日，原告向包头稀土高新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被申请人给申请人补缴自2015年3月16日至今的社会保险费；2、被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同的双倍工资30360元；3、被申请人支付经济补偿金1640元；4、被申请人支付的工资未达到最低工资水平的差额工资。包头稀土高新区劳动争议仲裁委员会于2016年5月9日作出包开劳仲字〔2016〕29号仲裁裁决书，认为申请人段慧敏提供的工资表、银行对账单无法证明其与被申请人间存在劳动关系，裁定驳回申请人段慧敏的全部诉讼请求。
原告段慧敏不服仲裁，于2016年6月27日诉至本院，请求：1、依法判决被告补缴2015年3月16日至劳动合同解除之日止的“五险”；2、依法判决被告支付违法不与劳动者签订劳动合同2倍的工资19250元（按包头市政府规定的最低工资标准计算，11个月20天）；3、依法判决被告支付二倍经济补偿金3280元；4、依法判决被告补齐低于包头市最低工资标准的工资差额5400元；5、依法判决由被告承担本案诉讼费。后在庭审中原告当庭放弃第1项诉讼请求。以上事实，有原告提供的包开劳仲字〔2016〕29号仲裁裁决书及原、被告双方的当庭陈述经庭审质证、认证后在案予以佐证。
本院认为，原告对其主张有责任提供证据。原告在庭审时提供的工资表、银行流水、签呈单、盘点入库表、照片等均未见被告处公章及管理人员签字确认；原告提供的银行对账单也无法充分说明原告系被告处员工，无法证明原、被告间存在事实劳动关系，原告应承担举证不力的法律后果。故对原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金及补齐工资差额的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条之规定，
判决如下：驳回原告段慧敏的全部诉讼请求。案件受理费10元（原告段慧敏已预交），由原告段慧敏负担5元。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于内蒙古自治区包头市中级人民法院。
审判员 王淑娟
二〇一六年八月十七日
书记员 张丽萍附：相关法律条文：《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。 百度搜索“”