山东省临沂市兰山区人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁1302民初9436号原告孙凤和。委托代理人刘云青，山东上和律师事务所律师。被告临沂市兰山区人民政府兰山街道办事处，住所地：临沂市兰山区成才路与蒙山大道交汇东北角。
原告孙凤和与被告临沂市兰山区人民政府兰山街道办事处（以下简称兰山办事处）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行审理，原告孙凤和的委托代理人刘云青到庭参加了诉讼，被告兰山办事处经本院传票传唤无正当理由未到庭。本案现已审理终结。
原告孙凤和诉称，原告系被告单位的退休职工。山东省人民政府以鲁政字（2016）117号文件公布了全省最低工资标准。按该通知，自2015年6月1日期，临沂市兰山区最低工资标准提高至1550元。原告要求提高工资，被告一直推拖未给提高。原告无奈，向兰山劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，兰山区劳动人事争议仲裁委员会对于原告的申请不予受理。现原告向法院起诉，请求法院依法判决被告将原告工资按照相关规定进行提高，并补发应提高未提高的工资，即自2016年6月1日起提高到每月1550元，并且以后随着临沂市兰山区的工资提高继续提高，诉讼费用由被告负担。被告兰山办事处未到庭答辩，亦未提交书面答辩状。
经审理查明，1962年原临沂县城关镇成立饮食服务公司。原告系该公司职工。原告孙凤和于1964年参加工作，1984年11月24日，原临沂县城关镇饮食服务公司更名为临沂市兰山区服务经理部，其主管部门为临沂市兰山区兰山办事处。1996年6月，原告孙凤和退休，退休工资每月118.15元。1999年7月29日，临沂市兰山服务部被注销。后原告一直在被告处领取退休工资。2005年7月22日，吕洪芝、刘桂兰、曲兴芝、王开美、陈占英诉至本院。本院于2006年1月12日作出（2005）临兰民一初字第1825号民事判决书，判决被告支付陈占英、王开美、吕洪芝、刘桂兰、曲兴芝自诉讼之日起的工资每人每月420元，被告为陈占英按相关规定办理养老保险手续，缴纳养老保险金。2006年4月12日，临沂市中级人民法院作出（2006）临民三终字第115号民事判决书，维持该判决。2008年4月28日，原告孙凤和与另四案原告吕洪芝、刘桂兰、张秀芝、曲兴芝（以下简称五原告）因退休生活费发发放数额与被告发生争议，申诉至兰山区劳动争议仲裁委员会，该委作出临兰劳仲案字[2008]第77号不予受理裁决书，五原告不服该裁决，于2008年5月5日诉至本院。本院于2009年1月12日作出（2008）临兰民初字第2008号民事裁决书，判决被告支付五原告自诉讼之日起的工资每人每月620元。2011年4月21日，五原告再次申诉至兰山区劳动人事争议仲裁委员会，该委于2011年4月21日作出兰劳人仲案不[2011]第64号不予受理通知书，五原告对此不服，于2011年4月29日诉至本院。本院于2011年11月28日作出（2011）临兰民初字第1922号民事判决书，判决被告支付五原告自诉讼之日起的工资每人每月950元。2012年9月6日，五原告申诉至兰山区劳动人事争议仲裁委员会，该委作出兰劳人仲案不[2012]第142号不予受理通知书，五原告对此不服，于2012年9月27日诉至本院，本院于2012年11月14日作出（2012）临兰民初字第4820号民事判决书，判决被告支付五原告自2012年3月至9月七个月工资差额每人1050元，支付五原告自诉讼之日起的工资每人每月1100元。2013年7月3日，五原告申诉至兰山区劳动人事争议仲裁委员会，该仲裁委作出兰劳人仲案不[2013]第146号不予受理通知书，五原告对此不服，于2013年7月1日诉至本院，本院于2013年10月23日作出（2013）临兰民初字第3623号民事判决书，判决被告支付五原告自2013年3月至7月五个月工资差额每人600元，支付自2013年8月起的工资每人每月1220元。2013年7月3日，五原告再次申诉至兰山区劳动人事争议仲裁委员会，该仲裁委作出兰劳人仲案不[2014]第60号不予受理通知书，五原告对此不服，于2014年3月26日诉至本院，本院于2014年6月27日作出（2014）临兰民初字第1700号民事判决书，判决被告支付五原告自2014年3月起的工资为每人每月1350元。2015年3月24日，五原告申诉至兰山区劳动人事争议仲裁委员会，该仲裁委作出兰劳人仲案不[2015]第77号不予受理通知书，五原告对此不服，于2015年3月30日诉至本院，本院于2015年5月29日作出（2015）临兰民初字第1893号民事判决书，判决被告支付五原告自2015年3月起的工资为每人每月1450元。2016年6月27日,原告孙凤和等五人申诉至兰山区劳动人事争议仲裁委员会，要求提高工资数额，该仲裁委作出兰劳人仲案不[2016]第181号不予受理通知书，原告对此不服，于2016年7月18日诉至本院，请求依法判决被告自2016年6月1日起月工资按1550元发放，并且以后随着临沂市兰山区的工资提高继续提高，诉讼费由被告承担。另查明，自2016年6月1日起，临沂市兰山区月最低工资标准为1550元。上述事实，主要依据生效判决书、不予受理通知书、政府文件及当事人陈述等认定，相关证据均已收集并记录在卷。
本院认为，原告系被告下属单位退休职工，自其原所在单位被注销后，原告一直在被告处领取工资，有当事人的陈述、判决书及庭审笔录予以证实，本院予以认定。临沂市兰山服务经理部被注销后，被告一直给原告发放相关费用，据此应认定被告承受了其原下属单位与原告的劳动关系，故被告应当根据有关规定为原告提高待遇。被告经本院合法传唤，无正当理由未到庭，应视为其对相关诉讼权利的自动放弃。依照《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第七十二条、第七十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，
判决如下：
一、被告临沂市兰山区人民政府兰山街道办事处自2015年6月起支付原告孙凤和的工资每月1550元；
二、驳回原告孙凤和的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元减半收取5元，由被告负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。
审 判 员 董晓庆
二〇一六年八月十六日代
书记员 徐小婷 微信公众号“”