杭州市余杭区人民法院民 事 判 决 书（2016）浙0110民初5886号
原告：徐金财。
委托代理人：康良，北京安博（杭州）律师事务所律师。
被告：杭州宏达铸造有限公司，住所地：杭州余杭区塘栖镇姚家埭。
法定代表人：林海华。
原告徐金财(以下简称原告)与被告杭州宏达铸造有限公司（以下简称被告）劳动争议纠纷一案，本院于2016年5月4日立案受理后，依法由
代理
审判员高亚飞适用简易程序，于2016年6月15日公开开庭进行了审理。原告的委托代理人康良到庭参加诉讼，被告杭州宏达铸造有限公司经本院合法传唤无正当理由拒不到庭，本案现已审理终结。
原告起诉称：原告系被告员工，2004年6月11日，原告因工受伤系工伤，造成原告人体损伤一级伤残；护理依赖程度为一级护理，住院至今。
原告曾先后两次向杭州市余杭区人民法院提起诉讼，在法院多次主持调解下，原告与被告达成两次调解协议，双方就2004年6月11日至2013年12月31日期间的劳动争议纠纷已处理完毕。但2014年1月1日至今，被告每月只支付2500元的伤残津贴给原告，这远远低于原告应有的待遇。同时，从2014年7月起原告住院医疗费多达164720元，被申请人只支付了73000元，至2016年4月14日止已经拖欠医疗费达91720元，平均每月医疗费7661元。原告获悉，被告于2015年12月底停工停产，不再经营，濒临破产。因此，原告向杭州市余杭区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但该委作出不予受理案件通知书。故原告诉至法院，诉讼请求为：被告立即支付自2014年1月1日至2021年12月3日期间即原告60周岁止的伤残津贴344650.5元（48372元/年÷12个月×90%×95个月）、护理费191472.5元（48372元/年÷12个月×95个月×50%）、住院伙食费142500元（50元/天×30天×95个月）、医疗费：91720元及后续治疗费517117.5元（7661元/月×67.5个月）等合计1287460.5元。原告为支持其诉请主张，在庭审中出示并陈述了下列证据材料：证据1、劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书，用以证明该案已经劳动仲裁前置程序的事实。证据2、民事调解书2份，用以证明原告因公造成一级伤残，原告与被告2013年12月31日前的纠纷已经处理完毕，之后的工伤待遇未处理的事实。证据3、催款单及医疗诊断证明书各1份，用以证明截止2016年4月14日原告已欠住院费用91720元及每年治疗费约10万的事实。被告未作答辩，也未向本院提供证据，对原告徐金财提供的证据放弃到庭质证的权利。原告徐金财提供的证据，符合证据的三性原则，且能用以证明本案相关事实，本院确认这些证据作为认定本案相关事实的依据。本院经审理，认定事实如下：原告系被告的员工，2004年6月11日，原告在被告处工作时受伤。后，原告因工伤待遇纠纷向我院提起诉讼（案号为2013杭余民初字第46号），经调解，被告支付原告一次性伤残补助金、停工留薪期内工资福利待遇、伤残津贴、护理费、住院伙食补助费、营养费合计497600元，并约定2013年1月1日之后的劳动争议纠纷由原告与被告另行解决。2014年12月29日，原告就2013年1月1日至2013年12月31日伤残津贴、护理费、住院伙食费、营养费诉至我院（案号为2015杭余民初字第67号），后经调解，被告除已支付的30000元，同意支付原告伤残津贴、护理费、住院伙食费、营养费20000元。2016年4月21日，原告就工伤待遇向杭州市余杭区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该委于2016年4月26日作出余劳人仲不字2016第28号不予受理案件通知书，告知原告其的申请不符合受理条件，不予受理。
原告不服，诉至法院，请求上判。另查明，截止到2016年5月，被告每月支付原告2500元伤残津贴。原告受伤后经鉴定构成一级伤残、一级护理依赖。原告受伤时，被告未为原告购买工伤保险。
本院认为：原告系被告的员工，原告在工作中受伤，结合被告已经支付的款项性质及被告在之前诉讼中的陈述，
本院认为原告受伤属于工伤，原告应按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。因被告未为原告缴纳工伤保险，依据《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第六十二条第二款之规定，被告应按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告伤残等级为一级，依据《条例》第三十五条第一款第二项规定，被告应按月支付原告伤残津贴即原告本人工资的90%。原告主张被告现每月支付的2500元即为伤残津贴，因被告未到庭无法确认原告的工资标准，结合原告受伤的时间、情况等各方面因素，
本院认为以每月2500元的标准发放原告伤残津贴较为合理。原告一级护理依赖，属于生活完全不能自理，依据《条例》第三十四条规定，被告应按月支付原告生活护理费。因生活护理费的标准按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%，故原告2014年1月至12月的生活护理费应为22256.50元（即2013年度浙江省在岗职工平均工资44513元/年÷2）、2015年1月1日至2015年12月的生活护理费应为24186元（2014年度浙江省在岗职工平均工资48372元/年÷2）。2016年1月1日之后每月的生活护理费，原告自愿按照2014年度浙江省在岗职工平均工资计算，系对自己权利的处分，不违反法律的规定，本院予以支持，即2016年1月1日之后原告的生活护理费按每月2015.50元标准支付。原告主张伤残津贴、生活护理费至原告达到退休年龄即2021年12月3日止，不违反法律的规定，本院予以支持，但依据《条例》规定，伤残津贴即生活护理费应按月支付，故被告自2016年6月1日起按月支付原告伤残津贴2500元、生活护理费2015.50元直至2021年12月3日止。原告主张的住院伙食补助费，自2014年1月1日至法庭辩论终结之日期间因已实际发生，本院予以支持，即44250元（50元/天×30天×29.5个月），后续的住院伙食补助费待实际发生后再另行主张。原告主张的医疗费91720元，已实际发生，本院予以支持，后续治疗费因未实际发生，本院不予支持，待实际发生后原告再另行主张。据此，依照《工伤保险条例》第三十条、第三十四条、第三十五条、第六十二条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，
判决如下：
一、被告杭州宏达铸造有限公司支付原告徐金财2014年1月1日至2016年5月的生活护理费56520元。
二、被告杭州宏达铸造有限公司支付原告徐金财住院伙食补助费44250元、医疗费91720元。
三、被告杭州宏达铸造有限公司支付原告徐金财每月2500元伤残津贴、2015.50元生活护理费，自2016年6月1日起至原告徐金财达到退休年龄即2021年12月3日止；分别于每年的5月30日、11月30日支付半年度的伤残津贴、生活护理费合计27093元。
四、驳回原告徐金财的其他诉讼请求。
如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案案件受理费5元，由被告杭州宏达铸造有限公司负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省杭州市中级人民法院，并向浙江省杭州市中级人民法院预交上诉案件受理费10元（开户银行：工商银行湖滨支行，帐号：12×××68，户名：浙江省杭州市中级人民法院）。在上诉期满后七日内仍未交纳的，按自动撤回上诉处理。
代理
审判员 高亚飞
二〇一六年七月二十八日
书 记 员 朱玲玲 百度搜索“”