广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终7130号
上诉人（原审原告）：深圳市瑞士达电子科技有限公司。
法定代表人：石云华，经理。
委托代理人：黄猛，广东广和律师事务所律师。
被
上诉人（原审被告）：方美琴。
委托代理人：管佩亮，广东鹏鼎律师事务所律师。
上诉人深圳市瑞士达电子科技有限公司（以下简称瑞士达公司）因与被上诉人方美琴劳动合同纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2015）深宝法观劳初字第776号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了此案，现已审理终结。本院
经审理查明，确认原审查明的事实。
本院认为，瑞士达公司与方美琴之间的劳动合同关系合法有效，双方均应遵照劳动法律、法规的规定全面履行。针对上诉人的上诉事由，本院评判如下：瑞士达公司是否应当支付方美琴2015年6月15日至6月30日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额的问题。与劳动者签订书面劳动合同为用人单位的法定义务，用人单位应就劳动合同的签订情况承担举证责任，瑞士达公司未能证明其已和方美琴签订书面劳动合同，故原审判令瑞士达公司向方美琴支付���应的未签订书面劳动合同的二倍工资差额2000元，处理正确，本院予以维持。瑞士达公司是否应向方美琴支付2015年6月份工资4000元的问题。瑞士达公司作为用人单位未能证明方美琴的工资标准，故原审根据方美琴的举证判令瑞士达公司向其支付工资4000元，处理正确，本院予以维持。至于瑞士达公司主张方美琴应赔偿其损失50165元及返还工作费用200元的问题，因无证据予以充分证明，故原审驳回其相关请求正确，本院予以维持。综上，瑞士达公司的上诉理由不成立，本院予以驳回；原审判决认定事实清楚，处理结果得当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百七十条第一款第（一）项之规定，
判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由深圳市瑞士达电子科技有限公司���担。本判决为终审判决。
审判长 冼 朝 暾
审判员 张 士 光
审判员 沈 炬
二〇一六年六月二十四日
书记员 刘晓露（兼）附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 搜索“”