山东省高密市人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁0785民初190号原告高密市慧洋纺织有限公司。法定代表人张善果。委托代理人刘西娟，律师。被告吴庆江。
原告高密市慧洋纺织有限公司（以下简称慧洋纺织）与被告吴庆江劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由
审判员毛伟涛适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告慧洋纺织委托代理人刘西娟、被告吴庆江到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称，仲裁裁决程序违法，未通知原告出庭参加仲裁。原告由于没能出庭，导致未及时提交证据，欠被告的工资数额也与实际数额不符。请求法院判决：原告欠被告工资款为5867元；诉讼费由被告承担。
被告辩称，原告欠被告工资款5867元属实。
经审理查明，被告吴庆江于2013年5月份到原告处从事拉纱工工作，工作至2015年8月份。工作期间双方未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳社会保险费。被告工作期间，原告尚欠被告工资分别为2015年4月份1933元、5月份1800元、7月份767元、8月份1867元，预支工资500元，尚欠工资5867元。还查明，被告吴庆江以本案原告慧洋纺织为被申请人，向高密市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决原告支付被告2015年4月份、5月份、6月份、7月份、8月份工资共计9500元。高密市劳动人事争议仲裁委员会于2015年12月14日作出高劳人仲案字（2015）第490号仲裁裁决书，裁决原告支付被告工资7000元。
原告不服该裁决事项，于法定期限内向本院提起诉讼。上述事实，有原告提交的高劳人仲案字（2015）第490号仲裁裁决书、工资表明细、考勤记录和当事人陈述等证据予以证实。
本院认为，根据法律规定，劳动者付出劳动，用人单位应当向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中，被告吴庆江在原告慧洋纺织处工作期间，原告尚欠被告2015年4月份工资1933元、5月份工资1800元、7月份工资767元、8月份工资1867元，共计6367元。扣除已经支付的工资500元，还应当支付的工资5867元未予发放，违反法律强制性规定，应当支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，
判决如下：原告高密市慧洋纺织有限公司于判决生效后十日内支付被告吴庆江2015年4月份工资1933元、5月份工资1800元、7月份工资767元、8月份工资1867元，共计6367元，扣除已经支付的500元，剩余工资为5867元。如果原告未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省潍坊市中级人民法院。
审判员 毛伟涛
二〇一六年二月十九日
书记员 付腊梅 更多数据：搜索“”来源：