吉林省梅河口市人民法院民 事 判 决 书（2015）梅民初字第2573号
原告：田刚，男，1966年7月13日出生，汉族，无职业，现住梅河口市新华街十二委***组。
被告：吉林省兴洋淡水鱼养殖有限责任公司，住所：梅河口市长源食品城138号。
法定代表人：姜德润，经理。
原告田刚诉被告吉林省兴洋淡水鱼养殖有限责任公司（以下简称兴洋公司）劳动争议一案，本院于2015年11月6日立案受理，并依法由
审判员李艳平独任审判，于2016年1月6日公开开庭进行了审理。原告田刚，被告兴洋公司法定代表人姜德润到庭参加诉讼。本案一审现已审理终结。
原告田刚诉称：2013年11月，田刚被兴洋公司聘用管理白山市三道沟鸭绿江渔业公司（养鱼协会），口头约定年薪最低十多万元，工作十个月，没开一分钱，田刚向姜德润总经理提出辞职，经姜德润总经理同意而离开公司。现起诉要求兴洋公司给付聘用工资十多万元及费用。
被告兴洋公司辩称：我们之间是合伙，按效益分红，没有工资。我们合伙赔了，主要也是田刚不予管理的原因造成的，因为田刚以前对我们有帮助，所以才没有追究。
经审理查明：原告田刚所陈述的事实主张，被告兴洋公司均予以否认，原告田刚未向本院提供任何证据加以证明。另查明，原告田刚自认2014年8月下旬就辞职离开被告公司，田刚向梅河口市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁是2015年11月5日。根据原告田刚的诉讼请求和被告兴洋公司的答辩，归纳本案的争议焦点为：原被告间是否形成劳动关系，被告兴洋公司是否欠原告田刚10万元，原告田刚的主张是否应予支持。双方对以上焦点均无异议。
本院认为，原告田刚针对自己的事实主张负有举证责任，田刚对自己的主张未提供任何证据加以证明，且被告兴洋公司予以否认，本院对原告主张的事实无法认定，此不利的法律后果应由原告自己承担。另劳动争议仲裁委员会以田刚的仲裁申请超过法定期限为由不予受理。原告田刚辞职之日即为劳动争议发生之日，自劳动争议发生之日至其申请仲裁日已超过法定仲裁申请期限六十日，且无不可抗力和其他正当理由等法定事由。综上，原告田刚的诉讼请求，本院不予支持。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释（2001）33号）第二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释（2001）14号）第三条之规定，
判决如下：驳回原告田刚的诉讼请求。案件受理费5元（已减半），由原告田刚负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状并按对方当事人的人数提出副本，上诉于吉林省通化市中级人民法院。
审判员 李艳平
二〇一六年一月二十八日
书记员 张所颖 来源：