太原市杏花岭区人民法院民 事 判 决 书（2015）杏民初字第03079号原告侯红，女，1955年10月14日出生，汉族，无业，住太原市。委托代理人张爱江、郝洁，山西令德律师事务所律师被告太原铁路公安局太原公安处，住所地太原市杏花岭区建设北路210号。法定代表人王涛，处长。委托代理人韵力澜，太原铁路公安局法监支队支队长，住太原市建设北路210号。
原告侯红与被告太原铁路公安局太原公安处（以下简称太铁公安处）劳动争议纠纷一案，本院2015年11月13日立案受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了合并审理。原告侯红及委托代理人张爱江、郝洁，被告太铁公安处的委托代理人韵力澜到庭参加诉讼，本案现已审理终结。
原告侯红诉称，原告于2012年5月29日应聘到被告看守所食堂工作，具体从事为在押人员做饭工作，每月工资1800元。自2012年5月29日到2015年10月14日被无故辞退，自用工之日起被告一直未与原告签订书面劳动合同，也未按照相关法律为原告缴纳各项社会保险费用。三年多来从没有休过双休日也没有节假日，被告也从未向原告支付过加班工资和法定节假日工资。原告于2015年10月13日向被告询问相关工资事宜后，被告即于2015年10月14日突然告知原告于3日之内走人，毫无理由将原告辞退，严重损害了原告的合法权益。诉求：1、依法判令被告向原告支付自2012年6月30日至2015年10月14日共39个月的双倍工资差额70200元；2、判令被告向原告支付因违法解除劳动合同所应支付的经济赔偿金12600元；3、依法判令被告向原告支付拖欠的2012年5月份至2015年10月份的加班工资，合计67696元；以上三项共计人民币150496元；4、依法判令被告补缴2012年至2015年的社会保险费用；5、由被告承担本案仲裁费用和诉讼费用；被告太铁公安处辩称，原告侯红来被告单位工作时已超过法定退休年龄，原告与被告之间系雇佣关系而非劳动关系；被告与原告之间不存在法律意义上的劳动关系，被告无需承担双倍工资差额和加班工资的赔偿；被告与侯红解除合同的理由正当，原告侯红要求被告支付其相关工资及赔偿金额无法律依据，请法院查清事实，驳回原告的诉讼请求。
经审理查明，原告侯红1955年10月14日出生，2012年5月28日应聘至被告太铁公安处，从事为在押人员做饭的工作，2015年10月14日被告太铁公安处将原告侯红解聘。2015年11月12日原告侯红向山西省劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请书，同日该委以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围，作出晋劳人仲不字（2015）第180号不予受理通知书。上诉事实有山西省劳动人事争议仲裁委员会晋劳人仲不字（2015）第180号不予受理通知书、原告侯红身份证及庭审笔录在卷佐证。
本院认为，原告侯红1955年10月14日出生，2012年5月28日应聘到被告太铁公安处工作时，已超过55周岁法定退休年龄，依法应当按劳务关系处理，原、被告之间没有劳动合同关系，原告的诉讼请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条的规定，
判决如下：驳回原告侯红的诉讼请求。案件受理费10元，由原告侯红负担。
如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人及代表人的人数提出副本，上诉于太原市中级人民法院。
审 判 长 王俊斌
人民陪审员 郭春霞
人民陪审员 苏丽芳
二〇一六年一月十三日代
书 记员 韩美蓉 关注公众号“”