辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沈中民五终字第2851号
上诉人（原审原告）：沈阳鹏森建筑工程有限公司，住所地：沈阳市。
法定代表人：袁德鹏，系该公司董事长。
委托代理人：赵珣，系辽宁兴沈律师事务所律师。
被
上诉人（原审被告）：杨淑颖，女，1968年7月18日出生，汉族，住址：辽宁省义县。
委托代理人：张忠保，系辽宁沈川律师事务所律师。
上诉人沈阳鹏森建筑工程有限公司（以下简称鹏森公司）为与被上诉人杨淑颖确认劳动关系纠纷一案，不服沈阳市大东区人民法院（2015）大东民五初字第00639号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。
原告鹏森公司诉称：被告丈夫唐立军，2015年6月14日21时38分在十大线由东向西行驶至朱家堡加油站处发生交通事故死亡，被告杨淑颖认为其丈夫唐立军与原告存在劳动关系，申请大东区劳动人事争议仲裁委员会要求确认双方劳动关系。经沈大劳人仲字（2015）166号仲裁裁决书认定原、被告之间存在劳动关系。原告认为该裁决认定事实及适用法律错误，应当依法撤销。被告丈夫唐立军从2010年开始受雇于袁德鹏个人，双方形成的是劳务关系。虽然原告沈阳鹏森建筑工程有限公司在2014年12月注册成立，但并未实际使用该公司营业执照，未与被告丈夫唐立军具有建立劳动合同关系的合意。被告丈夫唐立军在劳务关系存续期间被告发生人身损害，不能认定工伤，应由交通事故侵权人承担全部赔偿责任。
原告作为第三方企业法人与被告，既无书面劳动合同关系，也无事实劳动关系，被告丈夫唐立军并非受雇于原告，不应承担工伤法律责任。综上，原告请求法院判令原被告之间不存在劳动关系。
被告杨淑颖辩称：原告诉讼请求不成立，杨淑颖与唐立军是夫妻关系，唐立军于2010年在袁德鹏挂靠的三盟建筑公司工作，给袁德鹏做保管员职务。2014年12月2日袁德鹏以自然人独资身份成立沈阳鹏森建筑工程有限公司，并担任法定代表人。唐立军与原告建立了事实劳动关系，并且有证人证言、视听资料等证据证明，而且原告的法定代表人在视频中已经自认唐立军是原告单位职工。2015年6月14日晚9时左右唐立军按原告单位法定代表人袁德鹏指派到107国道新城子至清水台段内一处加油站接货，被轿车撞伤经强救无效死亡，死亡时间是2015年6月15日3时左右，因唐立军接受原告单位劳动管理，按月收取劳动报酬并且其提供的劳动是原告单位的业务组成部分，应认定唐立军死亡时与原告单位存在事实劳动关系。原审法院查明：原告鹏森公司于2014年12月2日成立。袁德鹏系原告的法定代表人。唐立军系被告杨淑颖的丈夫。唐立军受袁德鹏的雇佣在被告担任保管员。2015年6月14日。唐立军遭遇交通事故，经医院抢救无效于2015年6月15日死亡。2015年7月3日，杨淑华翔沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2015年7月28日，沈阳市大东区劳动人事争议仲裁委员会作出沈大劳人仲字（2015）166号仲裁裁决书，原告对该裁决不服，诉至法院。原审法院认为，劳动者的合法权益受法律保护。劳动合同法第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”根据被告提供的2015年6月15日新闻正前方中记者采访原告法定代表人韩德鹏时，韩德鹏称唐立军是从义县来的，跟随韩德鹏有四五年了，是保管员。由于韩德鹏系原告的法定代表人，而原告于2014年12月2日成立。因此原告鹏森公司与唐立军从2014年12月2日至2015年6月15日之间存在劳动关系。原审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：原告沈阳鹏森建筑工程有限公司与唐立军之间在2014年12月2日至2015年6月15日之间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由原告沈阳鹏森建筑工程有限公司承担。鹏森公司上诉称：唐立军受雇于鹏森公司法定代表人个人，与鹏森公司没有关系。杨淑颖答辩称：交警的询问笔录可以证明唐立军受雇于公司，而不是个人，请求维持原判。本院经审理，对原审法院查明的事实予以确认。
本院认为，上诉人主张唐立军一直受雇于其法定代表人个人，与上诉人无关，但上诉人没有提供证据证明其法定代表人除了从事公司业务外，还个人从事其它业务，而唐立军是仓库管理员，发生交通事故时在是查验货物，交警的笔录亦证明唐立军当时为单位工作，综上足以认定唐立军与上诉人存在劳动关系，而不是与其法定代表人之间存在雇佣关系。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。上诉人的上诉请求，没有事实根据和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，
判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由沈阳鹏森建筑工程有限公司承担。本判决为终审判决。
审 判 长 金 鑫
审 判 员 贺新发
代理
审判员 黄 琳
二〇一六年一月四日
书 记 员 石 双 更多数据：搜索“”来源：