（2015）深中法劳终字第4137-4139号

裁判日期: 2015-09-06

公开日期: 2015-11-08

案件名称

深圳市微集群科技有限公司与谈宇琪劳动合同纠纷二审民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

案由

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法（2013年）》：第一百七十条第一款

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4137-4139号上诉人（原审原告）深圳市微集群科技有限公司，住所地深圳市福田区。法定代表人牛建敏，总经理。委托代理人南小明，广东诚公律师事务所律师，执业证号14403201311015368。被上诉人（原审被告）郭峻，户籍地址广东省深圳市南山区。（4137号）被上诉人（原审被告）孟卓伟，户籍地址湖南省沅江市。（4138号）被上诉人（原审被告）谈宇琪，户籍地址广东省深圳市福田区。（4139号）上列三被上诉人共同委托代理人梁秀雯，北京德恒（深圳）律师事务所律师，执业证号14403201411053041。上诉人深圳市微集群科技有限公司（以下简称微集群公司）因与被上诉人郭峻等三人劳动合同纠纷三案，上诉人不服广东省深圳市福田区人民法院（2015）深福法民四初字第239-241号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。微集群公司上诉请求：请求撤销（2015）深福法民四初字第239-241号民事判决，改判微集群公司无须向郭峻等三人支付2014年8月1日至2014年9月15日期间的工资、入职后一个月起至2014年9月15日期间末签订书面劳动合同双倍工资差额以及律师费；二、由郭峻等三人承担本案一审及二审诉讼费用。本院经审理认为，双方二审中的争议焦点为原审第六、七、八项。对于其他双方没有争议的事项，本院予以确认。关于双方争议的原审第六项关于2014年8月1日至2014年9月15日期间的工资，经双方确认，微集群公司未支付郭峻等三人2014年8月1日至9月15日期间的工资，应予支付。原审对此问题的计算正确、处理妥当，本院予以确认。关于双方争议的原审第七项关于入职后一个月起至2014年9月15日期间末签订书面劳动合同双倍工资差额，双方没有签订书面劳动合同，根据相关法律规定，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍工资。原审对此问题的计算正确，处理妥当，本院予以确认。关于双方争议的原审第八项关于律师费，根据法律规定，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担。郭峻等三人为本案诉讼支付了5000元律师费，微集群公司应按郭峻等三人申诉请求胜诉比例赔偿。原审对此问题的计算正确，处理妥当，本院予以确认。综上所述，上诉人的上诉请求，理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。三案二审案件受理费人民币各10元共30元，由上诉人深圳市微集群科技有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　黄　 振　 东审　判　员　蔡　 雪　 燕代理审判员　刘　 灵　 玲二〇一五年九月六日书　记　员　黄延彰（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 搜索“”