（2015）黑高民申三字第112号

裁判日期: 2015-09-28

公开日期: 2016-01-06

案件名称

望奎双胞胎饲料有限公司与郑小丰劳动争议纠纷一案民事裁定书

法院

黑龙江省高级人民法院

所属地区

黑龙江省

案件类型

民事案件

审理程序

再审审查与审判监督

当事人

望奎双胞胎饲料有限公司,郑小丰

案由

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第二百条，第二百零四条

全文

黑龙江省高级人民法院民 事 裁 定 书（2015）黑高民申三字第112号再审申请人（一审被告、二审上诉人）：望奎双胞胎饲料有限公司。法定代表人：邓书甄，该公司总裁。委托代理人：王蕾，该公司行政经理。委托代理人：张志余，该公司法务专员。被申请人（一审原告、二审被上诉人）：郑小丰（曾用名郑秀丰），男，汉族，1973年5月12日出生。委托代理人：张琴，黑龙江张琴律师事务所律师。再审申请人望奎双胞胎饲料有限公司（以下简称双胞胎公司）因与被申请人郑小丰劳动争议纠纷一案，不服绥化市中级人民法院（2013）绥民一民终字第195号民事判决，向本院申请再审。本院依法组成合议庭对本案进行了审查，现已审查终结。双胞胎公司申请再审称：一、原审中郑小丰未提交劳动合同证明其与公司建立劳动关系，并且劳动仲裁委员会亦对郑小丰工伤申请不予受理，原审依据证人证言认定双方系劳动关系缺乏事实依据。二、原审认定双方存在劳动关系，但又适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行判决属于适用法律错误。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（二）项、第（六）项的规定申请再审。本院认为，2012年7月7日，双胞胎公司招聘郑小丰为营业员，次日，郑小丰受公司委派到村屯进行宣传推广工作时受伤。双胞胎公司与郑小丰虽未签订书面劳动合同，但双方事实上的劳动关系已经成立。双胞胎公司作为用人单位，本应严格执行劳动用工的相关法律规定，在出现伤害事故时，使提供劳务者能够通过工伤保险程序及时获得救济。而本案中，双胞胎公司招聘郑小丰时，既未按照法律规定与郑小丰签订书面劳动合同，也没有约定劳动报酬、工作期限、福利待遇等内容，更没有为郑小丰办理劳动保险。郑小丰受伤后，向望奎县劳动和社会保障局申请工伤认定，该机关以“无法提供劳动关系证明”为由作出不予受理通知书。因为双胞胎公司的过错，致使郑小丰通过正常的工伤保险已经不能获得救济。为充分及时保障自己的合法权益，郑小丰以人身损害赔偿为由提起诉讼，原审法院依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，判决双胞胎公司赔偿郑小丰的损失并无不当。因此，双胞胎公司的再审申请理由不能成立。综上，双胞胎公司的再审申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第二百条第（二）、第（六）项规定的情形，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第一款的规定，裁定如下：驳回望奎双胞胎饲料有限公司的再审申请。审　判　长　　于世伟代理审判员　　王洪刚代理审判员　　牟红滨二〇一五年九月二十八日书　记　员　　李龙杰 关注公众号“”