（2015）鄂黄冈中民三终字第00125号
裁判日期: 2015-09-28
公开日期: 2015-11-19
案件名称
汪楚来与袁焱初、汪伙林提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书
法院
湖北省黄冈市中级人民法院
所属地区
湖北省黄冈市
案件类型
民事案件
审理程序
二审
当事人
案由
法律依据
全文
签发：××××年××月××日核稿：××××年××月××日拟稿：××××年××月××日湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂黄冈中民三终字第00125号上诉人（原审被告）袁焱初，务农。委托代理人潘冬花，务农。代理权限为一般代理。被上诉人（原审原告）汪楚来，务农。委托代理人肖世祥，湖北华浩诚信律师事务所律师，代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）汪伙林，务农，。委托代理人胡祥霖，湖北文赤壁律师事务所律师，代理权限为一般代理。上诉人袁焱初为与被上诉人汪楚来、汪伙林提供劳务者受害责任纠纷一案，不服湖北省浠水县人民法院（2014）鄂浠水民初字第01016号民事判决，向本院提起上诉。本院于2015年7月27日立案后，依法组成由审判员杨静担任审判长，审判员倪志勇、朱卫参加的合议庭，于2015年8月19日公开开庭进行了审理。上诉人袁焱初及其委托代理人潘冬花，被上诉人汪楚来及其委托代理人肖世祥，被上诉人汪伙林及其委托代理人胡祥霖均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审查明，2014年1月18日，汪楚来及同村几人，受袁焱初雇佣，到汪伙林家进行房屋建筑施工，汪楚来负责砌砖，在二楼接传从楼底吊机送上来的砖。在施工过程中，吊机发生故障，钢绳被卡住，吊机无法工作。汪楚来遂主动寻找扳手，认为根据经验，松螺丝可以解决问题，在其着手修理的过程中，钢绳脱落，汪楚来被脱落的钢绳带倒并从楼上落下，致使汪楚来受伤，后汪楚来被送至浠水县人民医院住院治疗。因伤情严重，汪楚来后转院至武汉普爱医院、武汉同济医院住院治疗及手术，共计住院52天，共花费医疗费用计147149.55元，袁焱初为汪楚来垫付现金20000元。后汪楚来伤情经法医司法鉴定机构鉴定，为8级伤残，并评定了误工损失日和护理日期。同时查明，汪伙林自建私房，其房屋采用包工不包料方式，包给袁焱初承建，双方没有签订书面合同，也未约定相关安全注意事项。袁焱初雇佣汪楚来等同村人员施工，由其支付所雇佣人员工资费用。汪伙林在工程完工后共支付袁焱初46000元总包工费用。原审认定汪楚来的各项损失如下：1、医疗费用147149元，2、误工费13631元（210天×23693元／年÷365天），3、护理费8550元（120天×26008元／年÷365天），4、伤残赔偿金53202元（8867元／年×20年×30％），5、交通费2000元。6、鉴定费2500元，7、精神损害抚慰金3000元。8、住院伙食补助费2600元（52×50元／天），9、后续治疗费15000元，共计245132元。原审认为，汪楚来接受袁焱初雇请，从事农村建房施工，虽未签订书面合同，但双方形成事实上的雇佣法律关系。雇员依雇主的指示，在提供劳务过程中受到伤害，雇主应承担与其过错相应的赔偿责任。汪楚来在从事雇佣活动中，出发点是尽快完成工作任务，避免房主损失施工材料和节约时间，其行为虽然超出工作范围，但其表现形式与履行职务有内在联系，应当认定为从事雇佣活动，但其在没有注意安全的情况下，自行拆卸吊机螺丝，对造成自己损失存在重大过失，应当适当减轻雇佣人的相应民事责任。袁焱初在雇佣相关人员从事建筑工作的过程中，缺乏相应安全防护教育培训及采取相应防护安全措施，对所雇佣人员没有尽到安全保障义务，故其应该承担主要赔偿责任。汪伙林作为房主，其建设私房，虽然包工给袁焱初，双方没有签订书面合同，未对相关安全防护等事项作出约定，其不仅对选任承包包工人员负有义务，同时，作为发包方，其亦应对施工过程中的安全问题尽监督及注意义务，并及时提醒相关施工人员注意安全防护，因此，汪伙林应承担相应民事责任。据此，根据《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、第二十条、第二十二条，第二十六条，第三十五条，《中华人民共和国安全生产法》第二十五条之规定，判决如下：一、汪楚来的各项损失共计245132元，由汪楚来自行承担30％的责任。由袁焱初承担50％的赔偿责任，即122566元，扣除先行垫付2万元后为102566元；由汪伙林承担20％的赔偿责任，即49026元。袁焱初和汪伙林相互对各自应予赔偿之款项承担连带责任。上述款项限袁焱初和汪伙林在本判决生效后十日内履行完毕。二、驳回汪楚来的其他诉讼请求。上诉人袁焱初不服原审法院的上述判决，上诉称：一、本人安排汪楚来砌砖，其擅自修理吊机属个人行为，与劳务无关，故本人不应承担责任。二、本人与汪楚来不存在雇佣关系，汪伙林组织本人按照其指挥施工，故汪伙林是雇主。三、汪楚来不按照医院的安排，擅自转院，导致伤口感染，其增加的费用应该由其自己负担。故请求二审查明事实，依法改判。被上诉人汪楚来辩称，原审认定事实清楚，上诉人没有证据证明本人有过错，机器是上诉人提供，且不符合国家标准。请求二审依法维持原判。被上诉人汪伙林辩称，原审适用法律正确，汪伙林与袁焱初是承揽关系，袁焱初与汪楚来系雇佣关系。汪伙林不应承担责任。请求二审依法裁判。二审中当事人均未提交新证据。二审经审理查明，汪楚来受袁焱初安排砌砖，工资由袁焱初支付。其他查明事实与原审查明一致。本院认为，汪楚来受袁焱初安排从事砌砖工作，工资由袁焱初支付，故汪楚来与袁焱初形成了雇佣关系。汪楚来在工作过程中，因吊砖机在运送砖块的过程中发生故障，汪楚来为了尽快完成工作任务，避免损失施工材料和节约施工时间而去修理吊机，其行为虽然超出工作范围，但其表现形式与履行职务有内在联系，故仍应当认定为从事雇佣活动。但汪楚来在没有注意安全的情况下，自行拆卸吊机螺丝，对造成自己损失存在重大过失，应当适当减轻雇佣人的相应民事责任。案涉房屋系汪伙林包工不包料发包给袁焱初，双方虽未签订合同，但有袁焱初出具的建房总承包费收条予以证实，故汪楚来与汪伙林不存在雇佣关系。袁焱初上诉称其与汪楚来不存在雇佣关系的上诉理由不能成立，本院不予支持。袁焱初上诉认为汪楚来擅自转院而导致增加费用，但其并不能证明汪楚来所支付的费用有增加部分，故其该上诉理由亦不能成立。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确，判决恰当，本院依法予以维持。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费1450元，由上诉人袁焱初负担。本判决为终审判决。审判长杨静审判员倪志勇审判员朱卫二0一五年九月二十八日书记员刘延超 来自