（2015）鄂洪山民初字第00284号

裁判日期: 2015-09-02

公开日期: 2016-03-31

案件名称

汪京东与湖北开放职业学院劳动争议一审民事裁定书

法院

武汉市洪山区人民法院

所属地区

武汉市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

汪京东,湖北开放职业学院

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国劳动法》：第一百条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》：第一条

全文

湖北省武汉市洪山区人民法院民 事 裁 定 书（2015）鄂洪山民初字第00284号原告：汪京东，现无业。被告：湖北开放职业学院，住所地：武汉市鲁巷民院路**号。法定代表人：游清泉，该校校长。委托代理人：许方辉，湖北楚盾律师事务所律师，代理权限：特别授权。委托代理人：史芳，该校人事处处长，代理权限：特别授权。原告汪京东（下称原告）诉被告湖北开放职业学院（下称被告）劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法由审判员施余芳适用简易程序公开开庭进行了审理。原告汪京东、被告委托代理人许方辉和史芳到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告于1988年6月13日到被告处工作，被告于2013年9月2日辞退原告，但1988年6月至1995年12月期间的工龄不被认可，也不能享受此期间的养老保险待遇，这部分损失应由被告承担。请求判决：1、被告为原告补缴1988年6月至1995年12月期间养老保险，若补缴不成则依法向原告赔偿损失33104元（2069元／月×16个月）；2、本案诉讼费由被告承担。被告辩称：原告第一项诉求不够具体和明确，不符合民事诉讼法有关规定。原告的诉求涉及的是1988年6月至1995年12月期间养老保险，被告已经为原告办理了依法应当办理的社保，原告不享有该项诉求的诉权，原告的诉讼请求应被驳回。原告的诉求超过了仲裁和诉讼时效，仲裁结果是正确的。根据相关规定，被告只需缴纳原告在1996年1月以后的养老保险金，原告的诉求没有事实和法律依据。经审理查明：1988年6月13日，原告入职被告处工作，双方签订了劳动合同。后原告申请换岗，2013年9月3日，被告向原告下达辞退通知书，内容为：“汪京东同志，因你所在部门无法安排你的工作，已退到人事处待岗。待岗期间，本人在校内其他部门仍找不到乐意接受聘用的钩工作岗位，学校将解除聘用合同予以辞退。请在通知之日起三日内到学校办理离职手续。”原告收到通知书后离职。2014年8月8日，原告申请申请仲裁。仲裁裁决如下：驳回原告的仲裁请求。原告不服仲裁裁决，诉至法院，诉请如前。另查明，原告为被告缴纳了2006年4月至2006年11月的养老保险，2006年12月至2014年6月的养老保险、失业保险和医疗保险，补缴了1998年1月至2006年2月的养老保险。本院认为：原告要求补缴1988年6月至1995年12月期间养老保险，若补缴不成则依法向原告赔偿损失33104元的诉讼请求，因补办补缴社会保险不属法院管辖范围。依照《中华人民共和国劳动法》第一百条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条之规定，裁定如下：驳回原告汪京东的起诉。案件受理费本院免予收取。如不服本裁定，可在本裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并根据对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省武汉市中级人民法院。上诉人应在提交上诉状时预交上诉案件受理费人民币10元，款汇武汉市中级人民法院，户名为：湖北省武汉市中级人民法院；账号：17×××67；开户行：农行武汉市民航东路支行。上诉人在上诉期满后七日内仍未预交诉讼费用的，按自动撤回上诉处理。审判员　　施余芳二０一五年九月二日书记员　　张静贤 搜索“”