（2015）深宝法龙劳初字第250号

裁判日期: 2015-09-10

公开日期: 2016-03-29

案件名称

吕唯与嘉宾彩印（深圳）有限公司劳动争议一审民事判决书

法院

深圳市宝安区人民法院

所属地区

深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

一审

当事人

吕某,嘉宾彩印（深圳）有限公司

案由

劳动争议

法律依据

《中华人民共和国民事诉讼法》：第六十四条

全文

广东省深圳市宝安区人民法院民 事 判 决 书（2015）深宝法龙劳初字第250号原告吕某。委托代理人陈燕梅，广东国晖律师事务所律师。委托代理人纪泽凡。被告嘉宾彩印（深圳）有限公司。法定代表人刘比得，总经理。委托代理人刘征，广东同观律师事务所律师。原告与被告劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告委托代理人，被告委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。本案相关情况及裁判结果如下：一、入职时间：2009年11月3日。二、实际工作岗位：厂务部文员。三、劳动合同签订情况：已签订，最后一次签订的劳动合同期限为2012年12月1日起至2016年12月31日止。四、劳动合同约定工资：1500元／月＋津贴补助。五、实际发放工资标准：3000元／月。六、2015年2月1日至2015年2月12日正常工作时间工资：1241.38元，被告仲裁阶段已支付完毕。七、离职情况：2015年2月12日，被告向原告发出《嘉宾彩印（深圳）有限公司离职申请书》，以抄错水表，导致地下水管严重漏水而不能发现，令公司损失约13万元，工作严重失职，给公司造成重大损失为由辞退原告。八、仲裁情况：原告向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁令被告支付原告2015年2月1日至12日的工资1241.379元；被告支付违法解除劳动合同赔偿金36000元。深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会作出深宝劳人仲（石岩）案（2015）685号裁决，裁令被告支付原告2015年2月1日至12日的工资1241.38元，驳回其他仲裁请求。九、原告诉讼请求：请求判令：1、被告支付原告自2009年11月3日至2015年2月12日的违法解除劳动合同的经济赔偿金34001元；2、被告支付原告2015年2月1日至12日的工资1241.38元；3、判令被告承担本案诉讼费。十、本院裁判意见：1、关于经济赔偿金：原告作为被告员工，其工作内容包括水表抄表。自2014年1月份开始，原告在抄水表读数时，将四位数的读数抄录成三位数，造成被告水费损失。本院认为，原告作为抄录水表的工作人员，应如实记录水表的客观读数，不应凭主观臆断对水表读数进行人为更改，原告抄得数据的减少，导致被告水费损失，其行为符合劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害，可以解除劳动合同的情形。综上所述，被告解除与原告的劳动关系，不违犯法律规定，被告无需向原告支付经济赔偿金。2、关于2015年2月1日至12日的工资：庭审中，原被告双方确认被告已支付2015年2月1日至12日的工资1241.38元，故被告无需另行支付。十一、判决结果：依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告吕某所有诉讼请求。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。代理审判员　刘　 洪　 印二〇一五年九月十日书　记　员　叶丽敏（兼）书　记　员　陈　　　　颖附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。3第1页，共5页