（2015）深中法劳终字第3126号

裁判日期: 2015-08-03

公开日期: 2015-11-17

案件名称

深圳市为海建材有限公司坑梓预拌混凝土分公司、深圳市为海建材有限公司与林俊根劳动合同纠纷二审民事判决书

法院

广东省深圳市中级人民法院

所属地区

广东省深圳市

案件类型

民事案件

审理程序

二审

当事人

案由

法律依据

全文

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第3126号上诉人（原审被告）：林俊根，身份证住址：江苏省姜堰市。委托代理人：肖杰，广东诚博律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：深圳市为海建材有限公司。住所地：深圳市龙岗区布吉镇石龙坑村工业区厂房第*栋*楼。法定代表人：杨根宏，总经理。被上诉人（原审原告）：深圳市为海建材有限公司坑梓预拌混凝土分公司。住所地：深圳市坪山新区坑梓老坑村深汕路沙块仔。负责人：杨根民，总经理。两被上诉人共同委托代理人：孙立民，广东仁人律师事务所律师。两被上诉人共同委托代理人：胡金琦，该司员工。上诉人林俊根因与被上诉人深圳市为海建材有限公司（以下简称为海公司）、被上诉人深圳市为海建材有限公司坑梓预拌混凝土分公司（以下简称为海坑梓分公司）劳动争议纠纷一案，不服广东省深圳市龙岗区人民法院（2014）深龙法梓民初字第271号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理。本案现已审理终结。本院经审理查明：二审查明与原审查明的事实一致。另查明，为海公司、为海坑梓分公司曾就原审判决向本院提起上诉，因无正当理由拒不到庭，本院已另行作出裁定，裁定为海公司、为海坑梓分公司的上诉按自动撤回处理。本院认为：上诉人与被上诉人之间的劳动关系合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。针对上诉人的上诉请求，本院评判如下：一、关于被上诉人应否支付上诉人加班工资的问题。本院认为，上诉人与被上诉人双方约定工作时间为不定时工作制，约定工资实行计件工资制，上诉人提供的送货单打印件显示上诉人在不同时间段送货的事实，有时存在连续工作的情形，与双方约定的工作时间为不定时工作制相符。依据被上诉人提交的搅拌车运费签收表和工资发放表，被上诉人已经足额发放上诉人基本工资、车次计件工资。同时，根据劳动法律法规的规定，劳动者主张加班费的，应就加班事实的存在承担举证责任，上诉人未能提交足够有效证据证明其存在加班的事实，被上诉人对此亦不予认可，因此，上诉人应承担举证不能的不利后果。上诉人上诉请求被上诉人支付其加班费的差额，没有法律依据，本院不予支持。二、关于被上诉人应否支付上诉人违法解除劳动合同赔偿金的问题。上诉人主张系被上诉人违法解除劳动关系，被上诉人主张系上诉人自行离职。对此，本院认为，因双方当事人对各自的主张均未提交充分有效的证据证明，在双方当事人均无法证明解除劳动关系原因的情形下，本案应视为被上诉人提出，双方协商一致解除了劳动关系，被上诉人依法应向上诉人支付解除劳动关系的经济补偿金。一审判决对此认定并无不当，本院予以维持。综上，上诉人林俊根的上诉主张缺乏事实和法律依据，理由不成立，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，处理得当，本院应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由被上诉人深圳市为海建材有限公司、深圳市为海建材有限公司坑梓预拌混凝土分公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　冼　朝　暾审　判　员　何　伟　云代理审判员　沈　　　炬二〇一五年八月三日书　记　员　孙巍（兼）附法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；（二）原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更；（三）原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判；（四）原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。 来源：